招聘部门简介：动力锂电池工程实验室（http://battery.nimte.ac.cn/）成立于2013年,是为推进研究所一三五重大突破项目“高能量密度动力锂电池技术”特别设立的工程化平台。实验室历经近五年的发展，已成为我国动力锂电池技术领域有重要影响力的创新平台，在2017年被认定为动力锂电池浙江省工程实验室。动力锂电池工程实验室依据《中国制造2025》规划制定的动力锂电池技术路线图，通过动力锂电池关键材料技术、高能量密度动力锂电池技术、超高能量密度锂金属电池技术、动力电池测试与评价技术以及动力电池车载试验等重点研发任务的实施，形成具有国际影响力的新一代高能量密度动力锂电池技术创新成果，推动相关技术成果产业化，旨在为500公里以上长续航电动汽车提供创新性的解决方案。十三五期间，动力锂电池工程实验室重点突破富锂锰基正极材料、硅碳复合负极材料等的产业化制备技术，同时开展新型电池设计及材料体系匹配性等的研究，以期在2020年实现350Wh/kg新一代高比能动力锂电池技术的应用示范。与此同时，积极开展下一代动力锂电池技术研究，发展锂金属负极保护、新型电解质添加剂和固体电解质膜等新技术，为在2025年研发出能量密度达到500Wh/kg下一代超高比能动力锂电池奠定基础。动力锂电池工程实验室融合多学科和行业领域的学术技术人才和工程化开发人才，形成了一支规模达110人，具有合理学历职称结构，具备从事应用基础研究和工程化技术研发的综合性科研团队。目前，实验室拥有高级职称的科研骨干12人，博士后、科研助理近60余人，在读研究生30余人。为加快建设动力锂电池浙江省工程实验室并大力推进研究工作，动力锂电池工程实验室拟在以下岗位方向招聘一批研究人员。

招聘岗位：项目研究员、副研究员、高级工程师、博士后、工程师、科研助理等20人以上

研究方向：动力锂电池

任职要求：

1、工作方向：新型正负极材料研究、新型电解液（质）研究、动力电池工艺研究、电池测试与评价

2、招聘要求：对于工程师、科研助理岗位，须拥有材料物理与化学、材料技术与工程、电化学的大学本科以上学位，发表过高水平英文学术论文者或在锂电池材料/动力电池企业有工作经验者优先。

3、其他要求：良好的团队合作和对外沟通能力，能执行实验室分配的任务。

岗位职责：

1、根据实验室要求开展研究工作；  

2、根据实验室需要完成其它工作；

3、协助研究生培养工作。

薪酬待遇：

1、按照国家及中科院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬；

2、享受实验室的论文/专利/项目等绩效奖励以及成果转移转化收益分配；

3、积极协助申请国家、浙江省、宁波市和研究所的各类人才政策。

4、鼓励应届或毕业1年内的优秀博士毕业生申请特聘青年研究员岗位，入所即享受25万年薪和100万自由支配科研经费，2年合同期满考核优异者可以竞聘项目研究员或研究员岗位；

5、鼓励优秀博士后留所工作，博士后在站期间享受浙江省、宁波市补贴，出站留宁波工作人员可享受安家费补贴（20-30万元）。

试 用 期：按所内统一规定执行

联系人：刘兆平，liuzp@nimte.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”）

内容出处：http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=681