2022年度中国科学院宁波材料技术与工程研究所面向全球诚聘高层次管理人才
一、所况简介
中科院宁波材料所始建于2004年,始终坚持以国家重大战略需求为导向,坚持“料要成材、材要成器、器要好用”主线,聚焦磁性功能材料与器件、涉海极端环境使役材料、高性能纤维与结构-功能复合材料三大主攻方向,开展前瞻性、定向性科技攻关,为空天装备、海洋工程、能源动力和光电信息等领域提供关键材料支撑,引领国际相关领域技术发展。同时全所布局了磁电功能材料与器件、海洋新材料与应用技术、高性能纤维与复合材料、绿色化学与生物基高分子材料、新能源材料与系统技术、光电信息材料与器件、生物医学材料与技术、先进制造技术与装备八大研究方向。
中科院宁波材料所发展至今,坚持“全球通”的人才引进机制,从全球引进高层次人才300余人,培养了一大批高水平中青年科技人才,组建了一支创新能力强、能承担高集成度研发活动的创新队伍,2020年获批“科技部海外引才引智示范基地”(浙江省首家)。打造“事业通”的高能级创新平台,建成了省部级以上各类科研平台近30个,建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类支撑平台,拥有7.6亿余元的先进科研装备。取得了一批有影响力的科技成果,获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励20余项。获批的国家工信部新材料测试评价区域中心,为长三角区域唯一一家(全国仅三家)。营造“心气通”的政策、文化、环境生态,打造激励性强的政策机制和管理制度,着力发挥人才创新活力,构建让人才有成就感、获得感的发展生态。
截止2021年12月底,在所工作两院院士5人,入选国家级培养计划人才25人次,国家级海外高层次人才47人次。累计承担各类国家、产业合作项目5300余项。在空天装备、海洋工程、能源动力和信息技术等国家重要需求领域,提供了一批关键材料保障;同时,实现了50余项重大科技成果的转移转化。
现因科研管理工作需要,面向全球诚聘高层次管理人才!
二、岗位需求
1.科技创新平台的运营管理
2.科技管理部门负责人岗位
3.重大项目的策划、运营
三、任职条件
1.能够深刻理解中科院的办院方针和国立科研机构基本定位,认同中科院宁波材料所的发展理念
2.任职经历方面符合以下三项条件之一:
A.具有科研院所、高校,科技管理正处及以上岗位任职经历
B.具有中大型科技创新企业,副总经理(或相当岗位)及以上岗位任职经历
C.具有政府机关部门科技创新相关岗位正处及以上岗位任职经历
3.一般应具有研究生学历,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者年龄可以放宽至50周岁。
四、薪酬待遇
1.基础薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,根据竞聘的岗位具体面议;
2.福利保障:分配人才房一套,产权归属本人;解决义务教育阶段子女入学、入托;带薪休假、五险二金、人才公寓、员工食堂、免费体检、工会福利等。
五、联系方式
联系人:人力资源处赵老师
电话:86-574-86688065
邮箱:zhaoqiong@nimte.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网
地址:浙江省宁波市镇海区中官西路1219号
原文出处:
https://recruit.nimte.ac.cn/view-24754.html
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