中国科学院昆明动物研究所建于1959年，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。现已形成进化遗传与发育、生物多样性资源保护与利用、重大疾病机理与灵长类动物模型等三大重点发展领域。

进化与发育转录组学研究组隶属于“遗传资源与进化国家重点实验室”，学科组负责人吴东东博士，研究员，昆明动物研究所青年科学家小组组长。先后在Nature Genetics, Nature Ecology & Evolution, Cell Research, Molecular Biology and Evolution, PLoS Genetics等刊物以第一作者或共通通讯作者发表论文30余篇。

现因学科组发展需要，面向社会公开招聘助理研究员1-2名，博士后1-2名，研究实习员1-2名，欢迎有意者应聘。

一、岗位职责及应聘条件

（一）助理研究员

1、招聘人数：1-2名。

2、岗位职责：负责项目申请、课题开展、数据分析及研究论文撰写。

3、应聘条件：

（1）取得生物学或计算机相关专业博士学位，计算机数据分析能力强，有基因组数据分析经验；

（2）以第一作者在相关领域发表过SCI论文或有较好论文发表记录者优先考虑；

（3）具备科技报告撰写能力和较高的英语书面及口语能力；

（4）身体健康，热爱科研事业，具有良好的科研道德和人品，责任心强，工作踏实，态度严谨；

（5）有较强的独立工作能力和与人沟通能力，具备团队合作精神和良好的组织协调能力。

（二）博士后

1、招聘人数：1-2名。

2、岗位职责：负责项目申请、课题开展、数据分析及研究论文撰写。

3、应聘条件：

（1）取得生物学或计算机相关专业博士学位，计算机数据分析能力强，有基因组数据分析经验；

（2）以第一作者在相关领域发表过SCI论文或有较好论文发表记录者优先考虑；

（3）具备科技报告撰写能力和较高的英语书面及口语能力；

（4）身体健康，热爱科研事业，具有良好的科研道德和人品，责任心强，工作踏实，态度严谨；

（5）有较强的独立工作能力和与人沟通能力，具备团队合作精神和良好的组织协调能力。

（三）研究实习员

1、招聘人数：1-2名。

2、岗位职责：负责基因组数据分析工作。

3、招聘条件：具有生物学或计算机相关专业本科及以上学历，熟练各种计算机语言，包括R，Perl，C++等，计算机数据分析能力强，有基因组数据分析经验。

二、聘后管理及待遇

1、助理研究员岗位直接纳入事业编制管理，按国家、中科院及研究所规定签订事业单位聘用合同；博士后按博管会要求办理入站手续。特别优秀的助理研究员，或博士后出站时科研业绩较优秀，可按研究所规定聘为副研究员。

2、研究实习员按派遣方式接收，待个人条件符合研究所相关规定后可转为事业单位编内职工，若想继续深造可优先给予读博机会。

3、薪酬待遇按研究所规定执行，具体为：按照国家和地方规定，享受相应的基本工资、地方性津贴补贴及有关福利待遇；并与其实际工作量和服务质量挂钩，享受本单位规定的岗位津贴和绩效奖励。

4、按云南省及昆明市相关规定购买社会保险及公积金。

5、其它待遇按研究所政策规定办理。

三、招聘程序

（一）招聘截止时间：以上岗位长期招聘，至招到合适人选为止；

（二）应聘材料：

1、个人简历，介绍自己的工作经验和能力；

2、学历、学位证书（应届毕业生可携带学校推荐表）、专业资格证书扫描或复印件各1份、身份证复印件1份；

3、导师推荐信1份；

4、其他可以证明自身能力的有关材料；

5、博士后需提交进站申请书（说明申请进站理由、合作导师及研究目的）

（三）资格审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初选后通知应聘者面试答辩，未通过者恕不一一通知，应聘材料概不退回。

四、联系方式

单位地址：云南省昆明市青松路21号

邮政编码：650203

单位名称：中国科学院昆明动物研究所

学科组：进化与发育转录组学

联系人：吴老师

Email：wudongdong@mail.kiz.ac.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+教育科研人才网（www.keyanhr.com）'）

请尽量通过电子邮件投递个人简历！

内容出处：http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/201808/t20180801_5052352.html