植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室天然产物不对称全合成专题攻关组主要从事天然产物全合成研究。因研究团队发展需要，现面向社会公开招聘致力于从事有机合成研究的副研究员1名。现将有关招聘事宜通知如下：

一、岗位性质和招聘原则

（一）岗位性质：岗位聘用（事业编制）

（二）招聘原则：按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

（三）招聘方式：公开招聘

二、岗位待遇

按照国家、中科院和研究所相关规定执行。岗位等级按照《中国科学院昆明植物研究所岗位管理实施细则》相关规定执行。

三、招聘岗位、职责范围及应聘条件

（一）岗位名称：副研究员

（二）所属攻关组：天然产物不对称全合成专题攻关组

（三）招聘人数：1人

（四）岗位职责：

聚焦天然产物化学合成的基础科学问题，围绕发展新方法和新策略实现重要生理活性的天然产物高效合成开展基础前沿和原始创新工作。

（五）应聘条件

1、基本条件：

（1）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；

（2）恪守科研道德和学术规范，爱岗敬业，诚实守信，具有较强的责任心和团结协作能力；

（3）具有一定的政策理论水平和管理能力，较强的分析、组织及协调能力；

（4）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

2、具体条件：

（1）具有博士学位，药物化学、生物化学、分子生物学、药学等相关专业背景；

（2）原则上年龄在45周岁以下（1977年11月1日及以后出生）；

（3）具有副高级及以上专业技术职称；或优秀博士后出站人员或完成至少一个聘期的优秀特别研究助理；海外应聘人员应具有连续2年（含）以上海外学习或科研工作经历；

（4）近5年以第一作者或通讯作者在SCI期刊上发表1篇影响因子大于9或2篇影响因子大于6或3篇学科领域TOP5%的原创性研究论文；或掌握该学科领域能够影响高新技术产业化的关键技术；或在传统学科有较深学术造诣和高水平的研究成果；

（5）已取得较好的创新研究成果，具有较大发展潜力，并具备良好的团队协作精神；

（六）凡有下列情形之一者，不得申报

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.有法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2022年11月15日12时（若通过快递方式邮寄材料的，以收到日期计算。逾期拒收。）。

（二）应聘人员需提供以下材料：

1.《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》（附件2），以上材料均需本人在“应聘申请人签字”处亲笔签名；

2.个人中文简历、主要成果（代表性论文、专著、专利等）、以及提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料等）证明材料。国（境）外毕业生还需提供经教育部认证的最高国（境）外学历学位认证书的扫描件，参加答辩时，需提供原件验证；

3.身份证或护照复印件。

以上报名材料合成PDF文档发送至人事处联系人邮箱：limengyao@mail.kib.ac.cn；（邮件主题注明“天然产物不对称全合成专题攻关组副研究员岗位+申请人姓名+硕博英才网”，同时抄送应聘岗位联系人邮箱）。

所有报名材料要求真实可靠，如有不实，由本人承担由此产生的一切后果。

若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩，PPT汇报（10分钟），提问答疑5分钟,包括工作经历、已有工作基础和背景、取得的主要工作业绩和拟开展的研究工作思路和计划等。答辩时间和地点将另行通知。

五、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

（二）执行中国科学院昆明植物研究所的各项薪酬福利制度。

（三）公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用。

六、其他事项

1.通过资格审查人员，若有必要，由人事处通知参加面试，面试包括但不限于笔试、提问等形式。

2.面试、答辩具体时间另行通知，未通过资格审查人员不再通知。

3.对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合报考资格条件或所提交虚假材料的，取消其面试、答辩或聘用资格。

4.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；列入失信名单的人员；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

5.通过竞聘答辩人员到公立三甲医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由应聘人承担，体检不合格者，不予聘用。

6.对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用。

7.聘用工作实行回避制度。应聘人员与中国科学院昆明植物研究所现有岗位聘用人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不予聘用。对引进的院高层次科技人才除外。

七、联系方式

人事处联系人：李老师，电话：0871-65223006-802，邮箱：limengyao@mail.kib.ac.cn

岗位联系人：杨老师，电话：0871-65223126，邮箱：yangyurong@mail.kib.ac.cn，地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所

邮编：650201

中国科学院昆明植物研究所

2022年11月7日

附件1：中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表.doc

附件2：中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.doc

原文出处：

http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202211/t20221107_6545577.html

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