2020年度中国科学院上海微系统与信息技术研究所海外招聘启事

时间: 2020-03-23来源: 未知作者: admin

一、招聘对象

1.知名海外高校优秀博士、博士后、副教授及教授等学者

2.知名海外公司高级研发人员或高级工程师及以上人员

二、招聘方向

1、智能感知微系统

研究内容:微系统、智能感知、物联网、无线传感网络

2、超导量子器件与电路

研究内容:量子新材料与物理、超导电子器件与电路、超导电子学前沿应用探索等

3、高端硅基材料及应用

研究内容:先进硅基衬底材料、SOI集成电路、集成硅基光电子技术

4、宽带无线通信技术与装备

研究内容:未来移动通信、宽带无线通信、5G通信等

5、微纳传感技术与器件

研究内容:MEMS/NEMS技术、物理传感器、化学传感器、生化传感器、可植入式传感器、Combo复合传感器、Hyper-spectrum检测微系统等

6、相变存储器及其应用

研究内容:新型存储材料、新型存储技术、非易失性存储器、相变存储芯片及器件等

7、太赫兹固态技术

研究内容:太赫兹级联激光器、太赫兹探测器、太赫兹固态器件、太赫兹谱仪、太赫兹/毫米波成像仪等

8、类脑芯片与仿生视觉

研究内容:人工智能、机器人、仿生视觉、类脑芯片、仿生眼、图像处理等

9、新能源技术

研究内容:硅基高效太阳能电池、钙钛矿太阳电池、柔性组件及应用、微能源、太阳能电池标准测量与校准。

三、招聘岗位基本条件

1、非华裔外籍专家

(1)具有博士学位,年龄不超过65岁;

(2)在国外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务,或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;

2、项目研究员/项目正高级工程师

(1)具有博士学位,年龄不超过55岁;

(2)在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;

3、项目副研究员/项目高级工程师

(1)具有博士学位,年龄不超过40岁;

(2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;

4、中科院特别研究助理或博士后

(1)年龄不超过35岁;

(2)取得博士学位或通过博士学位答辩人员,可从事博士后研究并纳入中科院特别研究助理。

四、职位与薪酬福利

1、提供与现职相匹配或高于现职的职位;提供富有竞争力的薪酬,缴纳社会保险、住房公积金及补充公积金、住房补贴等;

2、符合各类国家级、上海市和中科院人才计划申请条件者,研究所将全力协助申请;人才计划入选者可按政策享受国家、上海市、中科院和我所匹配的科研经费和生活补助经费,并享受年薪制;

3、提供具有国际竞争力的科研装备平台和办公、实验室用房;

4、提供人才公寓,按照上海市政策规定办理本人、配偶及子女落户。积极协助子女入学入园、配偶就业;

5、补贴入职交通费及行李托运费。

五、应聘方式

1、发送个人中文版简历至:lihua@mail.sim.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

2、咨询联系:021-62511070-5701李老师

六、微系统所简介

中国科学院上海微系统与信息技术研究所(简称上海微系统所)成立于1928年,是从事基础和应用研究的多学科综合性研究所在九十年的发展历程中,上海微系统所始终围绕学科前沿和国家战略需求,调整科研布局,发挥对科学研究、高技术发展和国民经济建设的骨干引领作用。上世纪六十年代,发展微电子和集成电路制造技术,研制出国内第一块工业实用PN结隔离集成电路、ECL高速电路和国内第一块8位、16位微处理器。八十年代中期,开展微电子机械系统(MEMS)和绝缘体上硅(SOI)材料的研究,居国内领先地位,并在国际上占据了重要的一席之地。进入新世纪,上海微系统所研发出自主知识产权的宽带无线通信系统;SOI材料实现产业化,填补了国内空白;自主研制超导纳米线单光子探测器在国际上首次实现NbN材料SNSPD探测效率超过90%,性能国际领先,并成功应用于量子通信等领域,与中国科学技术大学的合作研究成果入选2014年中国十大科技进展。在“十三五”期间,上海微系统所部署“智能感知微系统”、“超导量子器件与电路”“高端硅基材料与器件”三个重大突破领域。

原文出处:

http://www.sim.cas.cn/rczpw/rczp2017/gccrczp2017/202003/t20200318_5516909.html

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。