脑工作原理是最具挑战性的科学问题。理解脑的工作机制，对脑功能进行开发、模拟和保护，并研发脑疾病诊治、人工智能等新技术和新方法，对社会经济、国民健康和国家安全具有重要意义。在脑科学研究过程中，持续产生海量多维度数据，包括单神经元基因测序数据、介观及微观脑图谱数据、宏观脑成像数据、群体神经元活动与脑电数据等。为提升本中心数据存储、分析、展示等刚需的支撑能力，中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心/神经科学研究所拟招聘脑科学数据中心负责人。

一、岗位职责

1、负责中心现有的软硬件资源的整体运维，可针对不同应用需求部署或调整软件环境；

2、根据需求制定中心计算/存储资源的分期建设规划；

3、负责中心所需的大数据相关技术团队的组建；

4、根据脑联接图谱数据特点设计数据库架构；

5、为集群用户提供计算资源使用的应用指导；

6、负责相关数据类型的分析技术的应用和开发；

7、负责数据可视化平台的开发工作。

二、任职条件

1、40岁以下，博士学位，有计算机或相关学历背景；

2、熟悉x86高性能计算集群的系统架构，能够根据不同的应用需求制定文件系统、调度系统等的配置方案，有独立部署、运维集群的能力；熟悉数据库系统架构；

3、掌握多种图像数据的分析技术，包括但不限于：

1）多种成像数据的2D/3D拼接和2D/3D刚体或非刚体大变形配准；

2）多种成像数据的自动化分割和识别，如细胞分割和追踪、自动化追踪流程的建立和运维；

4、GPU加速程序的运行和编写；有异构集群、神经生物学相关工作经验者优先。

三、报名时间及应聘方式

符合条件有意竞聘者，请于2020年1月12日前提供以下材料：（1）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（2）个人简历；（3）证明本人能力、水平的相关资料，包括身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料等扫描件；（4）个人认为重要的其它材料。

上述应聘材料请邮件发至hr@ion.ac.cn（请注明应聘岗位名称+姓名+硕博英才网）。应聘材料恕不退还，单位将予以保密。经审查符合应聘资格的个人将邮件通知面试，谢绝来电来访。

四、薪酬待遇

人事、工资、保险等福利待遇参照国家、中科院以及研究所相关规定执行，特别优秀的可享受具有国际竞争力的薪酬标准。

原文出处：

http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/ptglyjs/201912/t20191211_5451895.html

内容出处：