为适应“率先行动计划”和研究所管理工作的需要，进一步深化人事制度改革，建立一支精干、高效、协作的研究所管理队伍，经研究决定公开招聘部分中层管理干部。 

一、招聘原则 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《上海光机所中层领导人员选拔聘用实施细则》等相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，进行公开招聘、竞聘上岗。 

二、招聘岗位 

序号	招聘岗位	岗位职责	任职条件	招聘岗位数
1	科技条件处副处长	1.负责资产（设备、家具）的全流程管理；完成资产管理、质量采购方面制度的制定及完善； 2.负责质量采购、政府采购、国外订货审批；政府采购进口货物的进口许可评审和上报；货物采购招标；货物采购过程中与各部门、单位的协调；大额度进口货物采购的商务合同谈判；贵金属材料的采购及管理（双人双责）；原材料采购的ARP网上审批；公务车采购的相关手续等；3.负责质量认证范围内原材料、设备及使用环境的管理； 4.负责资产协管岗位工作职责的落实、检查及考评； 5.完成部门领导交办的其他工作。	符合上海光机所中层干部领导职务基本任职资格条件。具有高级专业技术职务；具有三年以上管理工作经验，熟悉资产管理流程；年龄一般不超过45周岁。	1
2	信息管理中心副主任	1.带领本中心情报调研团队，组织开展情报调研工作； 2.为所领导提供战略性、专业性情报支撑服务； 3.为研究所学科发展开展专题情报研究和咨询服务； 4.争取并完成所外情报类研究课题、项目任务； 5.分工管理信息管理中心有关行政事务工作； 6.完成所领导交办的其他任务。	符合上海光机所中层干部领导职务基本任职资格条件。熟悉国内外光学、激光重点领域发展态势，了解国内外学术信息资源；光学、激光相关专业硕士或博士毕业，有光学、激光相关专业科研工作背景者优先考虑；有一定的管理经验和较强的中英文文字表达能力；年龄一般不超过45周岁。	1

三、 担任中层干部领导职务具备基本条件和资格： （一）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。 

（二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。 

（三）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。 

（四）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。 

（五）应具备有大学本科及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。 

（六）担任党政管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。 

（七）具有正常履行职责的身体条件。 

（八）新提拔的一般距法定退休年龄5年以上。 

四、报名和资格审查 

采取公开招聘方式，严格按照公布的职位条件，对报名者进行资格审查。 

五、人事管理、工资和保险福利待遇 

按国家、中国科学院和上海光机所相关规定执行。 

六、应聘事项 

（一）应聘人员填写并提交《中科院上海光机所中层干部岗位竞聘申请表》，应聘者须提交学历、学位及资格证书的复印件等相关证明材料（原件备查）。

（二）截止日期：2018年6月10日（以收到申报材料为准）。 

（三）通过资格审核后，将进行竞聘答辩（答辩时间另行通知）。报告主要内容：个人简介、近5年的工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、拟开展工作设想及目标。 

（四）竞聘结果报所务会议讨论确定候选人，由所长聘任。 

七、联系方式 

研究所主页:http://www.siom.cas.cn/ 

联 系 人： 中科院上海光机所人事教育处 王蕾 

电子邮箱: wanglei@siom.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网（www.keyanhr.com）”）

联系电话：021-69918301，传 真：021-69918008 

联系地址： 上海市嘉定区清河路390号，邮政编码：201800 

人事教育处 

2018年5月

附件列表：中层干部岗位竞聘申请表.doc

内容出处：http://www.siom.cas.cn/yjdw/rczp/201805/t20180517_5012408.html