中国农业科学院上海兽医研究所成立于1964年，隶属于农业部，是全国综合性兽医科学研究机构，主要针对严重危害畜牧业生产的畜禽疫病和人畜共患病，开展前瞻性、关键性的预防控制技术及其基础理论研究。主要研究领域是动物传染病、动物寄生虫病和兽用药物的研究。主要研究方向：1、针对重大动物疫病及动物源性人兽共患病，研究病原分子流行病学、病原与宿主的相互作用及其分子致病与免疫机理；2、针对重要病原微生物，研制新一代基因工程疫苗；3、利用分子免疫学和生物技术研制动物疫病诊断技术及制剂；4、病毒、细菌和寄生虫感染与免疫的基础研究；5、病原细菌及寄生虫基因组学及蛋白组学研究； 6、食源性病原生物学与食品安全研究；7、抗细菌和寄生虫药物（包括化药、生药及中兽药）的开发应用研究；8、兔传染病预防与控制的研究；9、miRNA在寄生虫、细菌和病毒感染及抗感染方面的作用研究。对应上述研究领域和研究方向，建立了10个科研创新团队，分别为动物血吸虫病研究、动物原虫病研究、猪病毒性繁殖障碍综合症研究、猪呼吸道传染病研究、水禽病毒性疾病研究、畜禽细菌性传染病研究、动物流感病原生态学研究、兽用抗感染药物研究团队、食源性病原生物学与食品安全研究、兔传染病预防与控制研究团队。研究所地处上海紫竹国家高新技术园区内，所区占地60亩，实验办公楼总建筑面积14000多平方米。仪器设备先进，配备齐全。另建有近2500平方米的博士后公寓、学生公寓和单身职工宿舍。

为了加快建设世界一流科研院所，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》相关文件要求，经中国农业科学院批准，上海兽医研究所现面向海内外招聘农科英才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和应聘条件

岗位名称	学科领域、研究方向	岗位需求数量	任职条件
科研骨干	寄生虫学、免疫学、生物学等 兽医寄生虫防控技术、寄生虫与宿主互作研究	1	1、博士研究生毕业，40周岁及以下；  2、寄生虫学、免疫学、生物学等相关专业，具有从事病原微生物研究经历； 3、具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的SCI论文。
科研骨干	兽医学 食品安全或预防兽医学	1	1、博士研究生毕业，40周岁及以下；  2、预防兽医学、微生物学、寄生虫学、免疫学、生物化学与分子生物学、食品安全专业，具有从事病原致病或免疫机制、食品安全风险评估等研究经历； 3、具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的SCI论文。
科研骨干	生物信息学 感染细胞生物学	1	1.获得博士学位，40周岁及以下；                2.具有从事生物学或医学研究经历；3.具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的SCI论文。
科研骨干	兽医学 动物病毒分子生物学	1	1、博士研究生毕业，40周岁及以下；  2、预防兽医学、病毒学、免疫学专业； 3、具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的SCI论文。
科研骨干	兽医学 预防兽医学，人畜共患病	1	1、博士研究生毕业，40周岁及以下；  2、预防兽医学或免疫学专业，具有从事病毒传播、致病机理或免疫应答机制研究经历； 3、具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的SCI论文。
科研骨干	兽医学 药物开发、药理毒理	1	1、博士研究生毕业，40周岁及以下；  2、预防兽医学、药学专业，具有从事药物开发、药理毒理研究经历； 3、具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的SCI论文。
科研骨干	兽医学 细菌分子致病和免疫机制研究	1	1、博士研究生毕业，40周岁及以下；  2、预防兽医学、分子细菌学、免疫学专业，具有从事细菌致病机理或免疫应答机制研究经历； 3、具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的高水平SCI论文。
科研骨干	兽医学 寄生虫分子生物学	1	1、博士研究生毕业，40周岁及以下；  2、预防兽医学、寄生虫学、免疫学专业等相关专业，具有从事病原传播、致病机理或免疫应答机制研究经历； 3、具有在国外博士后3年及以上科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务； 4、发表过影响因子5左右的SCI论文。

二、聘期待遇

农科英才在支持期内，除享受用人单位该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可分别再享受领军人才A类55万元/人/年、B类35万元/人/年、C类25万元/人/年，院级青年英才15万元/人/年的岗位补助。其中研究所引进的“青年英才”在到岗工作1年后参加农科院统一评审，确定是否入选“青年英才计划”院级人选。入选院级人选之前享受所级“青年英才”相关待遇：研究所为其提供100万元科研启动和仪器设备费，在享受同等条件正式职工工资福利待遇基础上再另行享受每年5万元岗位补助。

对于引进的“农科英才”，所里给予科研工作经费支持，科研工作经费由科研经费和仪器设备费两部分构成，人才可根据工作需要统筹安排预算计划。其中，领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人.年，院级青年英才60万元/人/年。同时按照农科院有关规定执行住房等优惠政策。

三、招聘程序

1、研究所根据岗位需求方案和年度招聘计划，发布招聘公告；

2、候选人向研究所提交应聘材料；

3、研究所对候选人的应聘资格和材料真实性进行审查；

4、组织招聘评审（采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行）；

5、研究所党政联席会集体研究确定人选；

6、公示5个工作日；

7、公示无异议的候选人报中国农业科学院备案审核；

8、研究所与通过中国农业科学院备案审核的候选人签订《中国农业科学院“青年英才计划”所级入选者管理协议》或《中国农业科学院农科英才管理协议》。 

四、应聘材料

1、个人简历；

2、两封专家推荐信，其中国外引进候选人必须有一封国外相关领域专家推荐信；

3、学历学位证书、专业技术资格证书等（验原件，交复印件）；

4、回国留学人员证明（尚未回国的无需提供）；

5、业绩证明材料（含3篇代表性论文全文、荣誉证书、获奖材料等）。

五、联系方式

单位地址：上海市闵行区紫月路518号

联系电话：021-34293600

联 系 人：杨馥如 潘峰英

单位网址： www.shvri.ac.cn

E-mail: yangfuru@shvri.ac.cn; panfengying@shvri.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位 ”）

内容出处：http://www.shvri.ac.cn/ysxw/zywjxg/129048.htm