为进一步加强中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（以下简称“脑智卓越中心”）法人治理体系和治理能力建设，提高行政管理水平，保障各项事业持续发展，规范管理部门中层领导人员选拔招聘程序，根据国家法律法规以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》、《中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心/神经科学研究所岗位管理实施细则》等规定，经中心主任办公会讨论，决定采取公开招聘方式选聘行政管理部门副职干部，现通知如下：

一、选聘岗位及主要职责

本次竞聘岗位为以下5个岗位，分别为：

（一）联合办公室（内设独立的监督审计室）副主任：协助主任工作，负责党务管理、党风廉政建设、统战、群团、纪监审、信访举报等工作。

（二）科研管理处副处长：协助处长工作，负责中科院和地方政府重大项目组织协调等工作。

（三）重大任务与成果转化处负责人副处长：协助处长工作，负责重大科技任务、对外合作和科技成果转化等工作。

（四）组织人事处副处长：协助处长工作，负责人事、人才等工作。

（五）研究生教育处副处长：协助处长工作，负责研究生教育培养、学科建设和思政等工作。

二、任职基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。

（二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

（三）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

（四）系统掌握岗位所需的业务知识和技能。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

三、任职基本资格

（一）应具有大学本科及以上学历。

（二）应具有下一级岗位任职经历。担任管理部门副处长的，应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

（三）有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。

（四）从事党务、人事、纪检、监察工作的中层干部，必须为中共党员。

同时，还须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》等规定的管理岗位任职条件与资格。

四、报名时间及方式

申请人请于2020年8月13日前填写《岗位应聘表》，并提供个人CV、学历学位证书、专业技术职称、获奖证书等相关证明材料扫描件。上述材料请以电子邮件发至lding@ion.ac.cn，邮件标题上注明“竞聘岗位名称+姓名+硕博英才网”。通过资格审查后，面试答辩时间另行通知。

附件：中层领导岗位应聘表

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心

2020年7月31日

原文出处：

http://www.cebsit.cas.cn/sytzgg/202007/t20200731_5648567.html