为进一步加强中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（以下简称“脑智卓越中心”）法人治理体系和治理能力建设，提高行政管理水平，保障各项事业持续发展，规范管理部门中层领导人员选拔招聘程序，根据国家法律法规以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》、《中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心/神经科学研究所岗位管理实施细则》等规定，经中心主任办公会讨论，决定采取公开招聘方式选聘行政管理部门负责人（正职或主持工作副职），现通知如下：

一、选聘岗位及主要职责

本次竞聘岗位为以下8个，分别为：

（一）联合办公室（内设独立的监督审计室）负责人：主持并全面负责联合办公室工作。

（二）科研管理处负责人：主持并全面负责科研管理工作。

（三）科技条件处负责人：主持并全面负责科技条件支撑保障工作。

（四）重大任务与成果转化处负责人：主持并全面负责重大任务与成果转化工作。

（五）组织人事处负责人：主持并全面负责组织和人事工作。

（六）研究生教育处负责人：主持并全面负责研究生教育工作。

（七）财务处负责人：主持并全面负责财务管理工作。

（八）后勤管理处负责人：主持并全面负责后勤管理工作。

二、任职基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。

（二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

（三）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

（四）系统掌握岗位所需的业务知识和技能。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

三、任职基本资格

（一）应具有大学本科及以上学历。

（二）应具有下一级岗位任职经历。担任管理部门处长的，应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。

（三）有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。

（四）担任管理部门处长的，一般应有主持过相关管理部门的经历。对承担重要职责的关键管理岗位，还应符合下列条件：

1、组织人事处负责人一般应具有4年以上管理或2年以上组织人事管理经历。

2、财务处负责人一般应具有4年以上财务管理工作经历。

3、从事党务、人事、纪检、监察工作的中层干部，必须为中共党员。

同时，还须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》等规定的管理岗位任职条件与资格。

四、报名时间及方式

申请人请于2020年8月13日前填写《岗位应聘表》，并提供个人CV、学历学位证书、专业技术职称、获奖证书等相关证明材料扫描件。上述材料请以电子邮件发至lding@ion.ac.cn，邮件标题上注明“竞聘岗位名称+姓名+硕博英才网”。通过资格审查后，面试答辩时间另行通知。

附件：中层领导岗位应聘表

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心

2020年7月31日

原文出处：

http://www.cebsit.cas.cn/sytzgg/202007/t20200731_5648566.html