一、单位简介

山东省中医药研究院附属医院隶属于山东省卫生和计划生育委员会，是一所集中医药医疗、教学、科研、保健、康复、治未病为一体的三级公立中医医院，是山东省名中医药专家经验传承研究推广基地、山东省中医药预防保健中心。医院以中医药特色诊疗技术的研究应用为特色，建筑面积1.7万平方米，编制床位300张，卫生技术人员140余人，硕士以上学历人员占32%。设有临床、医技科室25个，拥有飞利浦64层128排螺旋CT、飞利浦彩超、西门子彩超、全自动生化分析仪、肺功能检测仪等大型医疗设备和十三类58项500余台（件）中医诊疗设备。

目前，建有国家级名老中医药专家传承工作室4个，设置山东省名中医药专家中心、脉诊中心、肺病诊疗中心、预防保健中心、针灸推拿中心、康复中心、疼痛中心等十余个特色诊疗中心，24个临床、医技科室，开放肺病、肿瘤、保健、综合4个病区。

医院在针灸推拿、中医脉学诊断、呼吸系统疾病、心脑血管疾病、治未病、心理咨询等方面具有较强的专业优势。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我委所属省中医药研究院附属医院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员6人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1972年5月17日以后出生）；

5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东省中医药研究院附属医院网站（http://www.sdzyyfy.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名、资格审查

1.个人报名

报名时间：2018年5月19日9:00—5月25日17:00

查询时间：2018年5月19日11:00—5月26日16:00

报名人员登录山东省中医药研究院附属医院网站（http://www.sdzyyfy.com/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，须在2018年7月31日之前取得毕业证、学位证；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。

2.资格审查

审查时间：2018年5月19日11:00—5月26日16:00

招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，于2018年5月30日9：00-6月1日14：30登录报名网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试根据专业不同分为医疗、药学、中医三类，考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。根据岗位和笔试实际情况设定笔试最低合格线。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2018年6月2日（周六）14:00—16:00

笔试地点以准考证上通知为准。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、面试

面试采取结构化面试评分方式进行。主要考察应聘人员考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业能力、举止仪表等方面的素质和能力。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分。对达不到规定比例的岗位，设定面试合格线为70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。省中医药研究院附属医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话等多种方式进行，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

体检按规定组织，标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照有关规定，聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和该院规定的有关福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：曾老师

联系电话：0531-86038662（来电时请说明是在教育科研人才网（www.keyanhr.com）看到的招聘信息）

地址：济南市历下区经十路12675号，省中医药研究院附属医院C区504室

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

附件：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.省属事业单位公开招聘报名登记表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

山东省中医药研究院附属医院

内容出处：http://www.sdhrss.gov.cn/pages/zxzx/zthd/sssydwzpzt/zpxx/64448.html