中国科学院烟台海岸带研究所是国内唯一专门从事海岸带综合交叉研究的学术性机构，坐落于美丽的海滨城市烟台，依山傍海，科研、生活环境优美。研究所以“一所两站一船”为发展构架，所内设有中国科学院海岸带环境过程与生态修复重点实验室、海岸带生物学与生物资源保护实验室、海岸带环境工程技术研究与发展中心、海岸带生物资源高效利用研究与发展中心、海岸带信息集成与战略规划研究中心等5个创新研究单元，并拥有公共技术服务中心等综合性分析测试平台；所外建有黄河三角洲滨海湿地生态试验站、牟平海岸带环境综合试验站和“创新一”500吨级海岸带综合科考船等系统性海岸带观测平台。 

自筹建以来，研究所以“认知海岸带规律，支持可持续发展”为使命，围绕全球气候变化和人类活动影响下海岸带陆海相互作用、资源环境演变开展了系统研究，并已在海洋环境监测、近岸生态灾害预警、海岸生物资源高值化利用、入海河道治理、海洋微生物石油烃降解、滨海湿地修复以及海岸带遥感动态监测等多个方面取得了系列原创性成果。面向未来，研究所将聚焦于海岸带生态环境安全、资源保育利用与可持续发展三大领域，加强技术集成与创新，为国家和地方海岸带资源利用、环境保护、生态建设、农业生产、减灾防灾提供系统性解决方案。 

科技创新，人才为本。为了加速研究所的发展，中国科学院烟台海岸带研究所特向海内外诚聘国家“****”、“青年****”以及中国科学院率先行动“百人计划”等各类高层次人才。 

一、招聘学科

物理海洋、近海动力环境、海洋生态、海洋生物、海洋化学、海洋地质、海岸工程、海水养殖、地理信息系统及相关专业方向。 

二、招聘岗位及条件

（一）国家“****”

1.“****”长、短期项目

（1）在海外取得博士学位；（2）原则上不超过55岁；（3）在国外著名高校、科研院所担任教授职务或相当职位的专家学者；（4）长期项目要求全职回国不低于3年，且每年在研究所工作不少于9个月，短期项目要求每年在研究所工作不少于2个月。 

2.“青年****”

（1）年龄不超过40周岁；（2）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上连续海外科研工作经历；或在国内取得博士学位，在海外从事教学或研究工作5年以上；（3）在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，是所从事研究领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力；（4）一般应是即将全职回国工作的人才，已经在国内工作的，回国时间应在一年内；（5）博士在读期间已经取得突出研究成果，或其他有突出成绩的，可突破年龄、任职年限等限制，破格引进（仅限国外博士学位获得者）。 

（二）中国科学院“百人计划”

1.学术帅才（A类）

应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。 

2.技术英才（B类）

应为掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。 

3.青年俊才（C类）

应为具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。 

三、待遇与支持

（一）聘为研究员和博士生导师，提供一流的办公、实验环境和条件，配备3-5名研究助理，倾斜支持硕博士研究生招生。 

（二）薪酬待遇：“****”（长短期项目、青年****）以及中国科学院“百人计划”学术帅才（A类）入选者执行极具有区域竞争力的协议薪酬（年薪），中国科学院“百人计划”技术英才（B类）和青年俊才（C类）按研究所现行绩效工资政策执行。 

（三）配套经费：“****”长短期项目以及中国科学院“百人计划”学术帅才（A类）入选者，将根据学科方向和工作需要，提供充足的科研经费，最高可超1000万元；“青年****”提供不低于500万元启动经费；中国科学院“百人计划”技术英才（B类）和青年俊才（C类）提供200-400万元启动经费。 

（四）按政策分配一套不低于130平米住房，依山傍海，紧邻办公园区，工作、生活极为方便。 

（五）每年享受两次集中休假（冬、夏季各一次，每次2周），配偶在海外者可享受一次海外探亲旅费补贴。 

（六）解决子女入学（园）问题，其中子女在烟台入园者可报销部分入园费用。 

（七）按规定享受国家/科学院相应层次人才待遇，并优先支持申报山东省及烟台市人才工程。入选后可另外享受相关人才工程支持。 　

地方人才工程		支持政策	适合申报人才
山东省泰山学者	攀登计划	5年连续支持，每年支持70万元，其中35万元为个人津贴（免个税），35万元为团队科研经费	“****”长、短期项目入选者，“百人计划”学术帅才（A类）
	特聘专家计划	5年连续支持，每年支持40万元，其中35万元为个人及团队津贴（免个税），5万元为团队科研经费
	青年专家计划	5年连续支持，每年支持20万元，其中10万元为个人津贴（免个税），10万元为科研经费	“青年****”、 “百人计划”技术英才（B类）和青年俊才（C类）
烟台市双百计划		200万元（分年度拨付），其中70%为科研经费，30%为生活补助	以上所有层次人才

四、申报材料

将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、发表文章目录、承担科研项目及获奖情况等）发送至人事教育处联系人邮箱，邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”。人事教育处初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。 

五、联系方式

联系人：张璐（+86-535-2109063） 王勇（+86-535-2109039）

邮  箱：renshi@yic.ac.cn

通讯地址：山东省烟台市莱山区春晖路17号（邮编：264003）  

热忱欢迎海内外优秀人才通过电子邮件、电话等方式与我处联系并递交申报材料，感谢您对中国科学院烟台海岸带研究所的信任与支持！ 

本公告长期有效，符合条件者可随时申报。更多信息可浏览中国科学院烟台海岸带研究所的网站：http://www.yic.ac.cn/

内容出处： http://www.yic.cas.cn/zpqs/201712/t20171201_4905028.html