2020年江西省医学科学院硕士人才公开招聘公告
根据江西省医学科学院(以下简称“江西省医科院”)发展需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘15名工作人员,现就招聘事项公告如下:
一、单位简介
江西省医科院位于南昌市东湖区八一大道461号,是江西省唯一一所集医、教、研为一体的医学科研机构。现有八个研究所、三个中心、两家直属附属医院、两家非直属附属医院、一个国家级科研转化平台、一个省级科研转化平台、一个省级重点实验室、一个省级培养创新基地。近年来,江西省医科院承担了多项国际合作项目及国家级、省级、市厅级科研项目,获多项省部级、市厅级科技成果奖项。培养博士、硕士研究生60余人,同时,还承担了部分“博士后工作站”的工作。
几十年来,随着江西省科研事业的发展,经过几代科研人员62年辛勤耕耘,江西省医科院的医学科学研究及服务能力不断增强,给医学科研带来了生机和活力。目前江西省医科院已发展成为学科齐全,科研力量雄厚,具有良好的科研条件和人才队伍。历经五十多年发展壮大,江西省医科院已从单纯的基础医学研究拓展至临床医疗、医学研究、科研成果转化、研究生培养、食品检测、医学继续教育等多个领域,现已成为集医、教、研、产、用为一体的省级综合性医学科研机构,是江西省医学科研战线的一支主力军。
江西省医学科学院热忱欢迎各位有志之士加盟!
二、招聘岗位及条件
岗位名称 | 招聘人数 | 岗位类别 | 岗位招聘条件 |
内科医师岗 | 2人 | 专技岗 | 内科学专业(100201、105101)神经内科、心内科、呼吸内科、消化内科方向;研究生学历、硕士及以上学位;取得执业医师资格证;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
外科 医师岗 | 2人 | 专技岗 | 外科学专业(100210、105109)脑外科、普外科、骨科方向;研究生学历、硕士及以上学位;取得执业医师资格证;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
眼科 医师岗 | 1人 | 专技岗 | 眼科学专业(100212、105111);研究生学历、硕士及以上学位;取得执业医师资格证;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
五官科医师岗 | 1人 | 专技岗 | 耳鼻咽喉科学专业(100213、105112);研究生学历、硕士及以上学位;取得执业医师资格证;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
麻醉科医师岗 | 1人 | 专技岗 | 麻醉学专业(100217、105116);研究生学历、硕士及以上学位;取得执业医师资格证;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
影像科医师岗 | 2人 | 专技岗 | 影像医学与核医学类专业(100207、105107)放射影像诊断、超声诊断、核医学方向;研究生学历、硕士及以上学位;取得执业医师资格证;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
口腔科医师岗 | 1人 | 专技岗 | 口腔临床医学专业(100302);研究生学历、硕士及以上学位;取得执业医师资格证;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
医学科研岗 | 2人 | 专技岗 | 基础医学专业(1001),免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学方向;研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1989年6月1日及以后出生)。限应届毕业生报考。 |
医学 科研岗 | 1人 | 专技岗 | 劳动卫生与环境卫生学专业(100402);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1989年6月1日及以后出生)。限应届毕业生报考。 |
医学 科研岗 | 1人 | 专技岗 | 信号与信息处理专业(081002);研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(1989年6月1日及以后出生)。限应届毕业生报考。 |
财务 会计岗 | 1人 | 专技岗 | 金融学、会计类、会计学专业(020204、1253、120201);研究生学历、硕士及以上学位;年龄35周岁以下(1984年6月1日及以后出生)。 |
备注:
1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名条件中,专业要求均为考生所学第一专业;
2、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;
3、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;
4、报考医生岗人员的执业医师资格证应符合岗位所需的执业类别。
三、报名办法
1、报名时间:即日起至2020年7月30日
2、电子邮箱:jxyky1958@163.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”);
3、网络报名须发送提交的报名材料包括:
(1)《江西省医学科学院2020年应聘人员基本情况登记表》电子版(附件1),承诺书一栏须本人手写签名;
(2)《个人简历》电子版;
(3)中华人民共和国居民身份证原件(正反面扫描在一张纸上)电子版;
(4)提供已取得的各学习阶段学历、学位(本科及以上)证书原件扫描件,国(境)外高校毕业生须提供教育部认证证书原件扫描件;应届毕业生还需提供就业推荐表原件扫描件(加盖招生就业部门公章);
(5)往届毕业生须提供含有二维码(有效期至2020年7月底)的《教育部学历证书电子注册备案表》原件电子版;
(6)专业方向证明;
(7)临床医师岗要求的执业资格证原件扫描件;
(8)已参加工作的报考者,还应提供单位出具的同意报考证明(或与单位解除劳动合同、聘用合同关系的证明)。
4、报名材料要求:
(1)应聘人员按上述要求将报名材料发送至邮箱:jxyky1958@163.com进行网上报名。邮件主题格式:应聘岗位+姓名+学历+毕业院校(如“应聘岗位+张三+硕士研究生+××大学××专业”)。
(2)应聘人员所有应聘材料按照材料顺序压缩成的1个文件包,大小不得超过5M。
(3)每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。
(4)应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件,应聘材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理或随时取消应聘资格。凡弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格并追究相关责任。
(5)逾期报名不予受理,每名考生仅限报考1个岗位。
5、联系方式:
(1)联系人:赖老师、刘老师 联系电话:0791—86361272
(2)电子邮箱:jxyky1958@163.com
(3)地址:江西省南昌市东湖区八一大道461号江西省医学科学院办公室
邮编:330006
四、资格初审及现场确认
1、资格初审:招聘单位组织对报考人员进行资格初审,对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。资格初审通过人员名单将在江西省医学科学院官方网站(http://jxams.ncu.edu.cn/)“人才人事”栏中予以公示。
2、现场确认:资格初审通过,并确定参加笔试人员请于指定时间到江西省医学科学院八楼会议室进行现场确认并领取准考证,凡指定时间未到者视为自动放弃考试资格。现场确认的具体时间以江西省医学科学院官方网站发布的通知为准,请应聘人员及时关注江西省医学科学院官方网站。
现场确认时,应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核,证件原件审核后退回;应聘人员还需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料及2张2寸彩色免冠正面近照。现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
五、考核办法
1、考核方式:采取笔试、综合考核及结构化面试相结合的方式进行考核。笔试成绩占总成绩的30%,综合考核成绩占总成绩的20%,结构化面试成绩占总成绩的50%,笔试、综合考核、结构化面试均采用百分制。
2、笔试和综合考核主要考察岗位所需的相关专业知识、业务能力、专业水平和从业素养,结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。笔试时需携带身份证、准考证,考试用具请自备。笔试、综合考核、面试的时间、地点以江西省医学科学院官方网站发布的通知为准,请应聘人员及时关注江西省医学科学院官方网站。
3、所有通过资格初审的应聘人员均参加笔试和综合考核,应聘人员与报考岗位数达到或超过1:3比例的,按笔试和综合考核两项分数之和从高到低按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人员名单(进入结构化面试人员最后一名笔试和综合考核两项成绩分数之和相同的,则一并进入结构化面试);应聘人员与报考岗位数不足1:3比例的,综合考核成绩达到75分及以上,方可进入结构化面试,结构化面试成绩不得低于70分,否则不予聘用。
4、笔试、综合考核及面试成绩将在江西省医学科学院官方网站发布。
六、体检、考察、公示
1、根据考核的总成绩进行排名,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。
2、体检在指定医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
3、对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按考生考总成绩从高到低递补一次,其他情况一律不予递补。
5、对体检、考察合格的拟聘用人选在医科院官方网站予以公示,公示期为7天。
七、聘用及待遇
经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。
原文出处:
http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200629/14113.html
内容出处:
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com