2020年5月中国科学院长春光学精密机械与物理研究所招聘特别研究助理公告

时间: 2020-05-11来源: 未知作者: admin

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(长春光机所)是新中国成立的第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构。面对国家实施创新驱动发展战略的历史机遇,聚焦光电技术创新,以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标,责担于肩,拓域前行。

2019年,长春光机所新承担科研项目630项,科研合同额高达30.62亿,到款额高达28.10亿,创历史新高;2019年获得国家科技进步二等奖2项,中国科学院杰出成就奖1项,省部级一等奖4项,二等奖1项;以第一作者单位发表Q2以上论文228篇,其中Q1区127篇;申请专利759项,授权346项。

根据我所学科领域与科研发展需要,启动特别研究助理科研岗位招聘工作,面向全球招聘优秀博士,招聘详情如下:

一、招聘岗位及应聘条件

招聘对象及应聘条件:正规全日制高等院校2020年应届毕业的统招博士研究生及往届毕业的有工作经验者的博士。同时要求:1、在校各科成绩良好,英语水平达四级及其以上;2、身体条件能够适应工作岗位;3、推免生、硕博连读生、英语六级者优先;4、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求;5、按中科院有关规定执行亲属回避制度。

招聘岗位:光学理论、光谱理论、机械设计、电路设计、图像处理、自动控制、材料物理、器件物理等(详见附件)

二、有关说明

1、要求2020年应届博士毕业生,或新近获得博士学位人员(不超过三年);年龄一般不超过35周岁。

2、符合相应条件者可申请中国科学院"特别研究助理项目"(科研经费80万元),特别优秀者聘期结束后可申请中科院人才引进计划相关项目。

3、符合进入我所博士后流动站条件者须进入本所博士后流动站工作,积极推荐并协助申请“博新计划”。

4、特别研究助理与本所直接签订劳动合同,首次合同时限一般为三年。

5、特别研究助理工资收入:税前基础年收入约23万+年度绩效奖金;工作业绩突出者,年度绩效奖金丰厚。个别招聘岗位年薪高达30万(详见附件)。对于特别优秀者,薪酬待遇可和本所商谈确定。

相关待遇:

●住房—家非长春本市人员免费提供不少于两年的精装人才公寓(单间,家具齐全,条件优越)一套。

●保险—办理国家规定的各项保险及住房公积金。

●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。

●出国留学—提供出国境留学深造的机会,在国家、院等相关部门提供奖学金基础上,在所在部门和课题组同意的情况下,出国期间,工资福利待遇不变。

●休假待遇—除享受国家规定各类假期外,享受暑期集中带薪休假及春节约两周假期。

●子女入学—长春市优质民办学校教育资源。

●其他福利—采暖补贴、工作餐补助、工会福利、健康体检、生日蛋糕、职工体育馆等。

三、应聘流程

(一)在线提交简历信息(建议提前准备好个人详细履历信息)

登陆中国科学院长春光机所人才引进网(http://hr.ciomp.ac.cn/talent),页面右侧点击进入人才招聘系统(http://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/),在线填写简历并选择应聘岗位。

(二)招聘考核

1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试(一面)、部门面试(二面)等环节。

2、我们将通过“手机短信”、“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知,请保持上述联系渠道的通畅及时效性。

3、专家面试(一面):

包括个人自述和专家提问环节。

4、部门面试(二面):

通过专家面试人员,用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试(二面),请注意保持通讯畅通。

(三)考核结果发布

部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知,派发接收函。应届生将签订三方就业协议,有工作经验者需在3个月内到本单位报到工作。

四、招聘时间安排

报名截止时间为5月21日。5月28日下午17:00前,本所将通过系统短消息和手机短信方式告知所有应聘者是否进入面试。

专家面试具体时间、面试地点、面试方式(远程视频或现场)视疫情发展情况另行通知。

五、联系方式

中科院长春光机所人力资源处

联系人:安老师;电话:0431-86176928(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息);

E-mail:ciompjob@163.com(信息咨询专用)

微信公众号:ciomptalent

联系部门:中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处

地址:吉林省长春市东南湖大路3888号

邮编:130033

附件-特别研究助理岗位明细

原文出处:

http://www.ciomp.cas.cn/tzgg/202005/t20200507_5576024.html

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。