中国科学院水生生物研究所是国内唯一专门从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术机构，其使命定位是面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场，围绕“水、渔、藻”领域的基础性、战略性、前瞻性重大科技问题，开展重大理论创新和核心技术研发，发挥研究所在水环境保护、淡水渔业和微藻生物技术领域的引领和示范作用。

根据研究所工作需要，经所务会研究决定，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向所内外招聘管理部门工作人员1名，具体事项说明如下：

一、招聘岗位

岗位名称：科研综合事务管理

所属部门：科研业务处

二、岗位职责

1.科研项目管理；

2.知识产权与成果管理；

3.学术/科普活动与院地合作；

4.科技档案材料收集与管理；

5.科研信息化管理；

6.科研业务日常管理；

7.完成部门负责人交办的其他工作。

三、应聘要求

1.遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳；具有强烈的责任感、良好的职业道德和服务科研意识；

2.获生物、环境、水产等相关专业博士学位或即将取得博士学位的毕业生；博士后或即将出站的博士后；

3.热爱科研项目管理工作，勤奋踏实，责任心强，有亲和力，工作认真细致，有耐心；

4.具有较强的进取精神和团队合作精神；

5.具有较好的口头交流能力和书面材料撰写能力；

6.年龄35岁(含)以下。

根据中科院及所聘用管理相关规定，新进人员与本所工作人员之间或新进人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，原则上不得同期聘用，谢绝此类人员报名。

四、招聘程序

（一）在所内外网公布岗位招聘信息；

（二）应聘人员如实填写《中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表》，提交人事教育处；

（三）人事教育处审查应聘人员资格条件，并会同用人部门初审；

（四）组织现场答辩，由聘用委员会对应聘人员进行评议，提出拟聘推荐人选（应聘人报告时间为8分钟，提问答辩时间为3-5分钟）；

（五）所务会研究确定拟聘人员；

（六）公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日；

（七）公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

五、聘后待遇

按照国家、中科院及研究所相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳社会保险和住房公积金，进所考核期满并通过综合考核可进入事业编制。

六、时间安排

凡有意愿申报且符合条件的应聘者，请于2022年4月6日中午12点前向人事教育处提交《中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表》（格式见附件）纸质件一式2份，相关附件材料原件及复印件各一式1份，电子版同时发送至rjc@ihb.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。其它有关事项另行通知。

联系人：魏老师，张老师（人事教育处）

联系方式：027-68780052/68780669，rjc@ihb.ac.cn

联系地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号中科院水生所（综合楼110室）

附件下载：附件：中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表.doc

原文出处：

http://www.ihb.cas.cn/yjdw/rczp/202203/t20220324_6402943.html

内容出处：