根据工作需要，中国科学院高能物理研究所大装置管理中心中层领导岗位现公开招聘。

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、择优聘任。

二、招聘岗位及职数、岗位职责及任职条件

岗位一：大装置管理中心主任

职数：1名

岗位职责：

1.主持中心全面工作，负责全所大科学装置全生命周期的管理工作；

2.贯彻执行上级指示，落实国家各项政策；与上级主管部门和国家相关部门沟通，协调解决大科学装置立项、建设及运行、升级等过程中遇到的各类管理问题；

3.组织建立全所各大科学装置的质量管理体系，组织撰写大科学装置相关材料、文件、报告等；

4.总体协调各大科学装置工程办之间的相关管理问题，统筹安排大装置管理中心的人员，发挥团队作用；

5.与所内管理部门沟通，调动所内资源服务于大科学装置；

6.完成所领导交办的其它工作。

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件1）；

2.具有较高的政策理论水平和职业素养，组织、分析及协调能力强，有较强的事业心和责任感；

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识，熟悉大科学装置的管理，具有大科学装置建设或运行管理工作经验者优先；

4.具有良好的公文书写能力，具有较好的英文表达能力和英文读写能力；

5.硕士及以上学历，应具有十年以上工作经历；

6.具有正高级专业技术岗位任职经历，或在中层副职岗位工作满三年；

7.身体健康，年龄不超过55周岁。

岗位二：大装置管理中心副主任

职数：1名

岗位职责：

1.协助中心主任负责全所大科学装置的管理工作；

2.贯彻执行上级领导指示，配合主任与上级主管部门和国家相关管理部门沟通，协调解决大科学装置立项、建设和运行过程中的质量管理问题；

3.组织撰写大科学装置相关的管理规定，组织起草大科学装置的相关材料、文件、报告等；

4.督促和落实分管大科学装置的领导机构的决议，协助解决相关管理问题；

5.协助主任管理中心内部事务工作；

6.完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件1）；

2.具有较高的政策理论水平和职业素养，较强的组织及协调能力，热爱工程管理工作；

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识，了解大科学装置的管理工作；

4.硕士及以上学历，应具有五年以上工作经历；

5.具有副高级专业技术岗位任职经历，或六级职员岗位工作满三年；

6.身体健康，年龄不超过45周岁。

三、待遇

按照院薪酬分配制度和所相关规定执行。

四、招聘方式及程序

1.报名截止时间：2020年5月6日

2.需注明是否愿意到其它岗位

3.应聘者须提供以下材料

(1)《中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表》(附件2)；

(2)学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的复印件；

(3)已发表的文章、著作清单(科研与管理)及3篇具有代表性的论文或起草过并被采纳的重要报告情况；

(4)能够证明本人能力、水平的文件和材料(如获奖证书复印件等)；

(5)对应聘岗位的理解和认识。

4.岗位竞聘

经过资格审查符合条件的竞聘人须公开竞聘，竞聘报告包括工作经历和业绩、自身优势与问题、对岗位的理解和认识等。报告时间和地点另行通知。

五、联系方式

联系人：人力资源处 刘燕

电话：88235879

电子信箱：renshi@ihep.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

通讯地址：北京市石景山区玉泉路19号乙主楼

邮编：100049

附件列表

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件.doc

2.中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表.doc

原文出处：

http://www.ihep.cas.cn/zszp/zpxx/zbzp/202004/t20200421_5557381.html

内容出处：