2020年3月中国科学院动物研究所公开招聘管理人员启事

时间: 2020-03-31来源: 未知作者: admin

为建立一支精于管理、善于协调、勤于服务、敢于创新的年轻化、专业化高素质管理队伍,本着“公开招聘、竞争上岗、择优录用”的原则,按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字[2017]25号)、《动物研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(动内字[2017]13号)规定的程序,现公开招聘以下岗位优秀管理人才。

一、招聘岗位、职数及应聘条件

(一)招聘岗位、职数

部门 岗位 职数 分管工作
研究生部 部长(正处级) 1 主持本部门工作,全面负责研究所教育发展规划、规章制度、学科建设、导师队伍建设、研究生招生、学籍、思政、教学、培养、学位、毕业等全过程管理,以及与高校开展科教结合等方面的工作。
园区规划与管理部 副部长(副处级) 1 主要负责研究所基建、空间改造的规划制定,项目建设前期报建、建设过程管理、现场管理、预算编制、年度计划、招投标、结算审计等工作,协助部门负责人推进部门重点工作的开展。
国家动物博物馆 展示馆馆长(副处级) 1 主持展示馆工作,全面负责日常管理与运行、发展规划制定、体制机制改革、科普人才队伍建设、科普活动的组织与实施以及展示馆更新改造等工作。

(二)应聘条件:

1.基本任职条件

按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字[2017]25号)、《动物研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(动内字[2017]13号)文件规定,现将中层干部任职基本条件公布如下:

(1)具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。

(2)爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。

(3)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。

(4)具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

(5)大学本科以上文化程度,一般应当有五年以上工作经历。

(6)担任管理部门正职的,应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;担任管理部门副职的,应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。

(7)具有正常履行职责的身体条件。有职业准入要求的岗位,应满足相应的准入要求。

2.岗位具体要求

(1)应聘研究生部部长岗位,有学生管理工作经验者优先。

(2)应聘园区规划与管理部副部长岗位,需具有建造师执业资格或内外装饰专业背景;具有基本建设项目全过程管理的经验。

(3)应聘国家动物博物馆展示馆馆长岗位,需具有动物学专业背景,具有组织和参与科普活动的实践经验。

二、招聘方式、程序及任期、岗位待遇

(一)招聘方式:所内外公开招聘

二)招聘程序:

1.应聘

申请人可以直接递交应聘申请。参加竞聘者,需符合本通知中公布的应聘条件,有相关工作经验者优先考虑;填写《动物研究所中层干部应聘申请表》(见附件)(所内应聘人)送交人力资源部。

注:所外应聘人须提交的材料:

(1)《应聘人基本情况登记表》(见附件);

(2)《动物研究所中层干部应聘申请表》(见附件);

(3)北京市户口复印件;

(4)身份证复印件,学历、学位证书复印件;

(5)专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件(如有)。

(6)领导岗位任职证明材料。

2.初审和公开答辩

人力资源部对申请人进行资格审查,经研究所审定后,申请者可参加研究所组织的公开招聘会。申请人在竞聘报告中应简要概述:(1)本人基本情况(学习和工作经历);(2)所从事工作的实绩;(3)对拟应聘岗位职责的理解与认识;(4)自身优势与不足,下一步工作思路。

公开招聘评审会时间另行通知,应聘人每人报告15分钟、评委提问10分钟。若未通过资格审查,我所将不通知相关人员参加竞聘答辩。恕不退回应聘材料。

3.考察、公示、任命

(三)任期、岗位待遇

1.任期与本届所领导班子同步;

2.享受研究所规定的相关待遇。

三、联系方式和报名截止日期

有意者请将申请材料于2020年4月8日17:00时前通过邮寄、E-mail等方式提交,经研究所初审后,通知面试。

联系人:夏英杰

通信地址:北京市朝阳区北辰西路1号院5号,中国科学院动物研究所人力资源部

邮政编码:100101

电话:010-64807161

E-mail:xiayj@ioz.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

动物研究所人力资源部

2020年3月27日

附件下载:

1.应聘人基本情况登记表.doc

2.动物研究所中层干部应聘申请表.doc

原文出处:

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202003/t20200327_5521010.html

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