一、研究所简介 

中国科学院心理研究所（以下简称“心理所”）成立于1951年，其前身是创建于1929年的中央研究院心理研究所，是我国唯一的国家级心理学综合研究机构、中国心理学会的挂靠单位，以及中国科学院“率先行动计划”中首批进入特色研究所试点的单位。 

心理所重视科教融合工作，作为主承办单位，于2017年2月联合成立中国科学院大学心理学系（以下简称“国科大心理学系”）。国科大心理学系的教师目前全部由心理所的研究员或副研究员担任，其中包括1名“万人计划”青年拔尖人才、杰出青年、国家百千万人才工程入选者担任特聘教授，另有27名岗位教师。心理所和国科大心理学系共发展。 

如需了解详情请登陆心理所官方网站www.psych.ac.cn和国科大心理学系官方网站http://psych.ucas.ac.cn/index.php/zh/，欢迎扫描二维码关注心理所微信公众号。 

二、招聘领域、岗位及单位 

心理所现面向海内外招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟。 

招聘领域：心理学及相关交叉科学研究方向。 

招聘岗位：****（创新人才长期项目、创新人才短期项目、青年项目）、中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才（A类）、技术英才（B类）、青年俊才（C类）。 

招聘单位：中国科学院心理研究所 

三、应聘条件 

（一）“****”和短期“****” 

1.原则上入选年龄不超过50岁，特别急需者可适当放宽至55岁。 

2.一般应在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务，或在国际知名企业担任高级技术职务或掌握关键技术。 

3.具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势。 

4.具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能有效组织队伍承担重大科技任务，组织、推动和实施重大科技创新活动。 

5.在相关领域取得过重要原始性创新成果或做出过重大科技创新贡献，并在国际上具有较重要的学术地位和影响。 

6.“****”入选后第二年起在研究所年工作时间不少于9个月；短期“****”入选后有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；与研究所签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。 

对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历及专业职务要求。 

（二）青年**** 

1.属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁。 

2.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；或在国内取得博士学位的，并在海外从事教学或研究工作5年以上。 

3.回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。 

4.引进后全职回国（来华）工作。 

5.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 

对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。 

（三）中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才（A类） 

1.具有在海外知名大学、国际知名科研机构担任教授及相当职位的任职经历。年富力强，具有领军才能和团队组织能力。 

2.在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可。 

3.鼓励优先申请“长期****”，“长期****”入选者中科院将同时作为“百人计划”学术帅才进行支持。 

（四）中国科学院率先行动“百人计划”技术英才（B类） 

1.掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才。 

2.能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。 

（五）中国科学院率先行动“百人计划”青年俊才（C类） 

1.具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽。申报时取得博士学位时间未超过5年。 

2.在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果。具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力。恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。 

四、待遇 

（一）中国科学院心理研究所 

1.按照国家、中国科学院和心理研究所相关人才计划待遇执行，特殊情况者采取一事一议的方式提供支持。 

2.按照院里的规定解决人才事业编制；按照国家规定解决人才及其配偶和子女的户口，解决人才子女入学；按照所内规定为人才提供购房住房补贴，也可享受心理所周转房。 

（二）中国科学院大学心理学系 

为深化科教融合，进一步激发优秀人才在科研和教学两方面的潜力，中科院推出了“双向双聘”的新机制。对于“双向双聘”人员，人事关系隶属于国科大心理学系，科研平台等设在心理所。 

如以国科大引进青年****，对应的岗位待遇为：年薪不低于50万元，科研启动经费为400-600万元（国家100-300万，科学院200万，学校100万），特殊情况可一事一议，境外、京外人才可承租学校周转房，申请不低于200万元的购房补贴，国家50万元一次性补贴（免税），保证研究生招生名额。 

五、需提交的申请材料 

1. 《****（长短期）候选人推荐（自荐）表》或《青年****候选人推荐（自荐）表》或《中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才（A类）申请表》或《中国科学院率先行动“百人计划”技术英才（B类）申请表》或《中国科学院率先行动“百人计划”青年俊才（C类）申请表》（见附件）； 

2. 3位国外知名专家推荐信； 

3. 3-5篇代表性论文； 

4. 发表文章的收录和引用情况的检索证明； 

5. 国外任职情况证明； 

6. 博士毕业证书和学位证书； 

7. 个人简历及其他本人认为有必要提供的相关材料。 

六、联系方式 

联系地址：北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所，100101 

联系人：王成 顾敏（来电时请说明是在教育科研人才网（www.keyanhr.com）看到的招聘信息）

电话：+86 10 6486 9858 

E-mail： rensc@psych.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网（www.keyanhr.com）”）

附件：

附件1：《****（长短期）候选人推荐（自荐）表》.doc

附件2：《青年****候选人推荐（自荐）表》.docx

附件3：《中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才（A类）申请表》.doc

附件4：《中国科学院率先行动“百人计划”技术英才（B类）申请表》.doc

附件5：《中国科学院率先行动“百人计划”青年俊才（C类）申请表》.doc

内容出处：http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/201806/t20180622_5030079.html