中国社会科学院工业经济研究所成立于1978年4月5日，是中国社会科学院经济学科的主要研究机构之一，研究领域为应用经济学和工商管理中的四大学科：产业经济学、区域经济学、企业管理和会计学。其中，产业经济学和企业管理为中国社会科学院学科建设“登峰战略”的优势学科。根据科研工作需要，拟面向社会招聘专业技术十级岗位人员2名，具体事项如下：

一、招聘岗位及职责

（一）科研岗位

1.招聘名额：1名

2.招聘范围：本年度出站博士后、留学回国博士

3.岗位职责：

j承担并完成研究所、所在研究室安排的工作；

k主持承担国家社会科学基金、院青年项目或所级重点项目，或参与国家社科基金、国家自然科学基金、院重大、重点项目研究；

l聘期内，承担研究课题，每年按计划完成研究任务，作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文，提交2万字具有一定学术水平的科研成果；

m外语达到学术交流水平。

（二）编辑岗位

1.招聘名额：1名

2.招聘范围：本年度出站博士后、留学回国博士、京内在职人员（具有博士学位）

3.岗位职责： 

j主要从事编辑工作，独立完成稿件的编辑、校对；

k负责编辑部与稿件相关的工作；

l对编辑业务工作提出建设性意见；

m掌握期刊的发行动态，撰写相关的评论文章；

n发展专业作者队伍；

o承担并完成研究所、所在编辑部安排的工作。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律；

2.坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

3.专业为产业经济学、区域经济学、企业管理等相关专业； 

4.以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表3篇及以上论文；

5.英语水平高，能进行熟练的听说读写，适应研究及国际交流的需要；

6.身心健康，热爱科研事业，具有良好的沟通能力与合作精神；

7.年龄不超过35岁（1983年1月1日后出生）；

8.应聘编辑岗位人员，在同等条件下，取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先。

三、聘用及待遇

入职人员将根据《事业单位人事管理条例》规定，依照《中国社会科学院人员聘用制试行办法》进行管理，工资待遇按照国家和中国社会科学院有关规定执行。

四、招聘流程

1.填写《中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表》并提交相关材料进行报名；

2.对通过资格审核的人员进行笔试和面试；

3.对通过考试的人员进行考察；

4.组织通过考察的人员到指定医院进行体检；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

5.根据考试、考察和体检情况，研究确定参评人员；

6.参加中国社会科学院专家评审和心理测评；

7.对拟聘人员情况进行公示，无异议后办理聘用手续。

五、报名方式及时间

应聘人员请提交如下材料：

1.《中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表》（见附件）；

2.个人简历；

3.身份证复印件；

4.户口本（首页和本人页）复印件；

5.以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表的3篇论文；

6.博士学位论文；

7.博士学历学位证书复印件；

8.工作经历证明；博士后提供录用通知书复印件和出站报告；

9.留学回国人员认证和国外学历学位认证（留学回国人员提供）；

10.所获奖项证明复印件。

以上材料均请提供纸质版和电子版各一份，电子版请发送至电子邮箱office-iie@cass.org.cn，邮件主题注明：应聘岗位+姓名+教育科研人才网（www.keyanhr.com），纸质版不退回。

报名时间：本次招聘报名截止日期为2018年7月31日

联系地址：北京市西城区文兴东街1号院国谊宾馆商务写字楼2519室

联系单位：中国社会科学院工业经济研究所办公室

邮 编：100044

联系电话：010-68030205；010-68024990（来电时请说明是在教育科研人才网（www.keyanhr.com）看到的招聘信息）

联 系 人：黄老师、郝老师

电子邮箱：office-iie@cass.org.cn　

中国社会科学院工业经济研究所

2018年5月15日

附件：中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表（201805）.doc

内容出处：http://www.cssn.cn/index/gl/201805/t20180515_4251379.shtml