中国社会科学院工业经济研究所2018年下半年招聘公告

时间: 2018-05-17来源: 中国社会科学院工业经济研究所作者: admin

中国社会科学院工业经济研究所成立于1978年4月5日,是中国社会科学院经济学科的主要研究机构之一,研究领域为应用经济学和工商管理中的四大学科:产业经济学、区域经济学、企业管理和会计学。其中,产业经济学和企业管理为中国社会科学院学科建设“登峰战略”的优势学科。根据科研工作需要,拟面向社会招聘专业技术十级岗位人员2名,具体事项如下:

一、招聘岗位及职责

(一)科研岗位

1.招聘名额:1名

2.招聘范围:本年度出站博士后、留学回国博士

3.岗位职责:

j承担并完成研究所、所在研究室安排的工作;

k主持承担国家社会科学基金、院青年项目或所级重点项目,或参与国家社科基金、国家自然科学基金、院重大、重点项目研究;

l聘期内,承担研究课题,每年按计划完成研究任务,作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文,提交2万字具有一定学术水平的科研成果;

m外语达到学术交流水平。

(二)编辑岗位

1.招聘名额:1名

2.招聘范围:本年度出站博士后、留学回国博士、京内在职人员(具有博士学位)

3.岗位职责: 

j主要从事编辑工作,独立完成稿件的编辑、校对;

k负责编辑部与稿件相关的工作;

l对编辑业务工作提出建设性意见;

m掌握期刊的发行动态,撰写相关的评论文章;

n发展专业作者队伍;

o承担并完成研究所、所在编辑部安排的工作。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律;

2.坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

3.专业为产业经济学、区域经济学、企业管理等相关专业; 

4.以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表3篇及以上论文;

5.英语水平高,能进行熟练的听说读写,适应研究及国际交流的需要;

6.身心健康,热爱科研事业,具有良好的沟通能力与合作精神;

7.年龄不超过35岁(1983年1月1日后出生);

8.应聘编辑岗位人员,在同等条件下,取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先。

三、聘用及待遇

入职人员将根据《事业单位人事管理条例》规定,依照《中国社会科学院人员聘用制试行办法》进行管理,工资待遇按照国家和中国社会科学院有关规定执行。

四、招聘流程

1.填写《中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表》并提交相关材料进行报名;

2.对通过资格审核的人员进行笔试和面试;

3.对通过考试的人员进行考察;

4.组织通过考察的人员到指定医院进行体检;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

5.根据考试、考察和体检情况,研究确定参评人员;

6.参加中国社会科学院专家评审和心理测评;

7.对拟聘人员情况进行公示,无异议后办理聘用手续。

五、报名方式及时间

应聘人员请提交如下材料:

1.《中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表》(见附件);

2.个人简历;

3.身份证复印件;

4.户口本(首页和本人页)复印件;

5.以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表的3篇论文;

6.博士学位论文;

7.博士学历学位证书复印件;

8.工作经历证明;博士后提供录用通知书复印件和出站报告;

9.留学回国人员认证和国外学历学位认证(留学回国人员提供);

10.所获奖项证明复印件。

以上材料均请提供纸质版和电子版各一份,电子版请发送至电子邮箱office-iie@cass.org.cn,邮件主题注明:应聘岗位+姓名+教育科研人才网(www.keyanhr.com),纸质版不退回。

报名时间:本次招聘报名截止日期为2018年7月31日

联系地址:北京市西城区文兴东街1号院国谊宾馆商务写字楼2519室

联系单位:中国社会科学院工业经济研究所办公室

邮 编:100044

联系电话:010-68030205;010-68024990(来电时请说明是在教育科研人才网(www.keyanhr.com)看到的招聘信息)

联 系 人:黄老师、郝老师

电子邮箱:office-iie@cass.org.cn 

中国社会科学院工业经济研究所

2018年5月15日

附件:中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表(201805).doc

内容出处:http://www.cssn.cn/index/gl/201805/t20180515_4251379.shtml

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