因工作需要，中国科学院心理研究所保密办公室现面向社会公开招聘专职保密工作人员1人。 

一、工作职责 

负责各类保密日常管理工作，负责对涉密信息设备、存储设备的运行维护工作进行监管，并组织保密检查。 

1、负责配合人事处对涉密人员进行保密审查、教育和各类培训工作； 

2、负责会同信息中心组织保密检查工作； 

3、负责监督、指导各部门保密工作，及保密防护措施的实施； 

4、负责对涉密信息设备、存储设备的运行维护工作进行监管，并组织保密检查；负责涉密信息设备、存储设备、载体等的销毁工作； 

5、负责组织保密管理档案的建设工作； 

6、协助组织、监督指导重要涉密活动的保密管理工作； 

7、协助查处违反保密法律法规的行为和失泄密事件； 

8、协助组织保密制度的修订工作； 

9、协助组织保密资格认定工作； 

10、其他的保密日常管理工作； 

11、完成上级交办的其他工作。 

二、任职条件 

1、具备良好的政治素质，中共党员优先； 

2、具有大学本科及以上学历，有保密管理工作经验者优先，有北京户口者优先； 

3、熟悉国家保密法律法规，掌握保密知识技能，具有一定的管理能力； 

4、热爱保密管理工作，责任心强，踏实肯干。具有良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，熟练使用各类现代办公设备和Excel等office办公软件； 

5、身体健康，心态积极向上。 

三、相关待遇 

1、以人才（劳务）派遣方式聘用和管理； 

2、享受中科院心理所以人才（劳务）派遣方式聘用的相应待遇。 

四、招聘方式及程序 

（一）自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均以电子邮件方式报名，报名时间截止至2018年4月24日（周二）17:00时（以收到有关材料为准）。 

（二）应聘者须提供以下材料： 

1、《心理研究所竞聘申请表》（见附件、签名处请用手写签名）； 

2、相关证明材料，包括户口本、身份证/护照、学历学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书以及主要工作经历和有突出业绩的相关材料； 

3、其他个人认为能证明本人能力或水平的相关证明材料。 

上述材料请汇总形成一个电子文档（.pdf文件）。 

（三）通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告（PPT）内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。 

竞聘答辩会具体时间和地点将另行通知。 

（四）通过竞聘答辩，经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格的方能录用。 

五、联系方式 

联系人：雍武（来电时请说明是在教育科研人才网（www.esrjob.com）看到的招聘信息）

电话：010-64850862 

电子信箱：baomiban@psych.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网（www.esrjob.com）”）

通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所保密办公室 

邮政编码：100101 

附件：心理研究所岗位竞聘申请表.doc

内容出处：http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/201804/t20180418_4998441.html 声明