为贯彻落实中科院“率先行动”计划，推进声学所科技发展，吸引和凝聚优秀人才，本着“按需设岗，按岗聘任，竞争择优”及“公开、公平、公正”的原则，现招聘海洋声学技术中心副高级岗位人员。依据《中国科学院海洋信息技术创新研究院（筹）暨声学研究所“十三五”首批专业技术岗位竞聘方案》（声人字〔2016〕5号）、《中国科学院声学研究所岗位管理实施细则》（声人字〔2017〕60号）及相关文件，通知如下：

一、现有副高级专业技术职务空岗数：5个

二、任职条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和政策，具有良好的科研道德和献身于科学研究的精神；

2.学术思想活跃，对工作认真负责，勇于开拓创新；能积极主动地做好各项工作，并具有全局观念。

3.具有良好的团队协作精神，较强的科研管理能力及沟通能力。

4.能利用外语独立开展国际学术交流。

5.身体健康。

6.副研究员岗位还需具备以下条件：

（1）博士研究生毕业任助理研究员2年（含）以上，或硕士研究生毕业或大学本科毕业并获学士学位，任助理研究员5年（含）以上。年度考核合格。1991年（含）以后参加工作的人员，一般应具有硕士以上学位。

（2）掌握本学科系统、坚实的基础理论、原理概念、专业技术和实际操作知识，在研究和解决国家基础性、战略性、前瞻性重大学科或关键技术问题上提出创新思路或建立了相关技术储备；了解本学科国内外发展趋势，掌握本领域研究方向。

（3）合作承担过国家级重大、重点和前沿科技项目或某一方面的重要研究工作；或曾经独立承担基金类项目或作为主要力量参加重点项目的研究并做出创新性成绩。

（4）有较丰富的研究工作经验。在国内外重要核心刊物上发表过有一定影响的学术论文并被同行认可或引用。

7.高级工程师岗位还需具备以下条件：

（1）博士研究生毕业任工程师岗位2年（含）以上，或硕士研究生毕业或大学本科毕业并获学士学位，任工程师岗位5年（含）以上，年度考核合格；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位（支撑岗位中的高级工程师三级岗位应具有学士及以上学位）。

（2）具有独立承担研究课题或组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果。

三、主要职责

根据项目总体要求，承担科研任务，按计划完成任务目标，并在其中发挥创新性作用；

开展学科前沿课题，把握学科、技术发展方向；

完成本岗位工作任务目标。

四、其他需说明的问题：

计算任职年限的截止时间为2018年4月30日；

应聘者应能够全职在声学所从事科研、技术及管理工作；

五、报名时间及方式：

（一）报名时间及报名材料：应聘者将《岗位聘用审核表》提交所在研究单元负责人审阅后，于2018年4月30日前交人力资源部。

（二）联系人：刘楠；联系电话：82547883（来电时请说明是在教育科研人才网（www.esrjob.com）看到的招聘信息）。　

中国科学院声学研究所

人力资源部

2018年4月17日

附件：岗位聘用审核表（空）.doc

内容出处：http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/201804/t20180417_4997920.html