中国科学院动物研究所膜生物学国家重点实验室成立于1988年，由11个研究组、公共仪器平台及管理办公室构成。该重点室拥有优秀的研究创新队伍，工作人员、博士后、研究生、客座研究人员近200人。其中11位研究员中有万人计划2人、百千万人才工程3人、国家杰青获得者6人、教育部长江学者3人、中青年科技创新领军人才1人、百人计划9人；目前主持科技部、自然基金委、战略性科技先导专项等多项课题。实验室科研实力强劲、活跃，理念先进，文化氛围好，在2011年2016年五年一次的国家重点实验室评估中均取得“优秀”的成绩。随着国内外杰出人才的加入，因工作需要，面向海内外对公共仪器平台技术支撑、平台建设与管理岗位进行公开招聘（正式编制）。  

一、招聘岗位职数及应聘条件  

招聘岗位职数：1-2名  

应聘条件：  

1. 应聘条件不低于研究所助理研究员招聘条件。具有生物学、医学或分析化学专业博士学位，原则上应有博士后工作经历；在学期间发表JCR TOP15%或IF≥5的SCI文章3篇；或JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇；或IF≥9的SCI文章1篇。SCI文章均指以第一作者/共同第一作者发表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(标记为同等贡献的，排名第一)；在PLoS ONE、Scientific Reports 发表的论文不统计在内；  

2. 具有细胞成像、电镜、小动物活体成像、分子成像等大型仪器运行分析及研发等技术专长；  

3. 有较强的事业心、敬业精神、团队合作精神及良好的组织协调能力和服务意识；  

4. 有良好的中英文口头和书面表达能力、熟练的计算机办公软件使用技能；  

5. 有北京市户口或为留学归国人员、博士后出站人员，年龄一般不超过35周岁。有相关工作经验，且能力突出者，年龄条件可适当放宽。  

二、岗位职责  

1. 大型仪器设备的功能开发和附件研制；  

2. 具有申请仪器研发科研经费的能力；  

3. 大型仪器设备的技术指导和运行管理；  

4. 公用仪器室的日常管理；  

5. 新学员培训以及仪器平台对外宣传；  

6. 协助购置仪器设备的相关手续的办理；  

7. 贯彻执行研究所及实验室的各项规定和任务。  

三、招聘方式：所内、外公开招聘  

四、招聘材料  

1. 应聘信（注明拟应聘的岗位名称，本人对应聘工作岗位的认识和今后工作的设想、计划等）；  

2. 中英文简历、学历和学位证书复印件，获奖证书复印件等其他相关证明材料，如已在北京工作，提交北京市户口复印件，或留学回国人员证明、博士后在站证明；  

3. 三位推荐人的推荐信及联系方式。  

请将个人材料通过电子邮件方式发送，经初审合格者，将电话或E-mail通知本人参加面试；未录用者资料恕不退还。  

五、录用与待遇  

1. 将由实验室全体PI及相关领导组成的面试小组进行面试、选拔。  

2. 录用者将享受动物研究所根据有关规定给予的待遇，条件优秀者待遇从优。  

六、联系方式  

地址：北京市朝阳区北辰西路1号院5号 （100101）  

联系人：侯国丽  

E-Mail: lmb@ioz.ac.cn ，邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”。 

内容出处：http://www.ioz.cas.cn/rcjy/rczp/201803/t20180322_4980845.html