根据工作需要，中国科学院高能物理研究所中层领导人员岗位现公开招聘。  

一、基本原则   

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、择优聘任。   

二、招聘部门、岗位及职数、岗位职责及任职条件 

岗位一：教育处副处长1名 

岗位职责：

1.负责研究生招生常务工作； 

2.负责研究生档案管理工作； 

3.协助完成“国科大”科教融合学院工作； 

4.协助相关部门完成研究生的宿舍管理工作； 

5.完成领导交办的其他工作 

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件）； 

2.具有硕士及以上学位,年龄50周岁以下，七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历，身体健康； 

3.具有较高的政策水平和原则性，较强的文字表达能力和组织协调能力，较好的服务精神，较强的事业心和责任感； 

4.工作积极主动，勇于开拓创新，具有全局观念和团结协作精神； 

5.能用英语与外国留学生顺畅交流，能用英语处理与留学生相关的文件和事项。 

岗位二：大装置管理中心副主任2名 

副主任1岗位职责：

1.协助主任负责全所大科学装置的管理工作； 

2.与上级主管部门和国家相关管理部门沟通，协调解决大科学装置立项、建设及运行中遇到的问题； 

3.组织撰写全所大科学装置相关的管理文件及报送上级部门材料； 

4.协调全所大科学装置工程办之间的相关管理问题，合理安排人员； 

5.负责高能同步辐射光源的工程管理工作。 

副主任2岗位职责：

1.协助主任负责全所大科学装置的管理工作； 

2.与上级主管部门和国家相关管理部门沟通，协调解决大科学装置建设及运行中遇到的问题； 

3.组织撰写全所大科学装置相关的管理文件，负责大装置的信息与宣传工作； 

4.协调全所大科学装置工程办之间的相关管理问题； 

5.主管部分大装置工程办。 

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件）； 

2.中共党员，硕士及以上学历,应具有五年以上与大科学装置相关的工作经历； 

3.应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历； 

4.对大科学装置具有良好的理解能力、未来发展的视野，并熟悉其立项、建设与运行，具有一定的管理工作经验和较强的项目组织管理能力； 

5.具有较好的英语沟通能力，良好的人际交流能力； 

6.有较强的事业心和责任感，年龄不超过50周岁，身体健康。 

岗位三：行政管理处副处长1名 

岗位职责：

1.负责全所水、暖、电、空调等基础设施的日常运行、维护和保障供给； 

2.负责全所房屋、道路、建筑物等的日常维护、修缮； 

3.参加行政处的制度建设以及物业、卫生所、车队和食堂的监督管理； 

4.协助处长做好全处工作，参加处理应急突发事件。 

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件）； 

2.大学本科及以上学历,应具有五年以上工作经历； 

3.应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历； 

4.有较强的事业心和责任感，系统掌握岗位所需的业务知识和技能，具有相关管理工作经验和较强的组织管理能力； 

5.年龄不超过55周岁，身体健康。 

岗位四：计算中心副主任1名 

岗位职责：

1.参与和负责高能所与各高能物理实验及大科学工程装置相关的计算项目的协调管理工作； 

2.参与和负责中心发展规划、团队建设、人才引进和培养等工作； 

3.参与中心各项工作计划、规章制度的制定与实施工作，组织协调处理中心与所内各部门间的日常工作； 

4.协助中心主任组织协调并完成中心承担的各项工程和研究任务，完成上级领导分配的其它工作。 

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件）； 

2. 能自觉贯彻执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，办事公正； 

3.了解高能物理实验计算需求，熟悉高能物理计算相关技术，具有高能物理计算项目研发经验； 

4.具有良好的组织、协调和沟通能力，以及分析和解决问题的能力，团队精神强，能以合作的方式来完成所承担的工作； 

5.具有研究生学历，具有高级专业技术职务； 

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在50岁以下。 

岗位五：东莞分部副主任3名 

岗位职责：

1.协助分部主任进行加速器或中子科学研究及管理方面的工作； 

2.参与分部学科发展、团队建设及人才培养工作； 

3.参与分部各项工作计划、规章制度的制定与实施工作； 

4.完成领导交办的其他工作。 

任职条件：

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件）； 

2.应具有研究生学历,具有五年以上工作经历，身体健康； 

3.具有处长或正高级专业技术岗位任职经历，或在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年； 

4.具有丰富的大科学装置研究经历和较高的研究水平，较强的分析、组织及协调能力，具有相关管理工作经验； 

5.年龄不超过55周岁，身体健康。 

三、待遇 

按照院分配制度和所相关规定执行。  

四、招聘方式及程序 

1.报名截止时间：2017年11月13日  

2.需注明是否愿意到其他岗位  

3.应聘者须提供以下材料  

(1)《中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表》；  

(2)学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的复印件；  

(3)已发表的文章、著作清单(科研与管理)及3篇具有代表性的论文或起草过并被采纳的重要报告情况；  

(4)能够证明本人能力、水平的文件和材料(如获奖证书复印件等)；   

(5)对应聘岗位的理解和认识。 

4.岗位竞聘   

经过资格审查符合条件的竞聘人需公开竞聘，竞聘报告20分钟，包括工作经历和业绩、自身优势与问题、对岗位的理解和认识等，答辩10分钟。报告时间和地点另行通知。   

五、联系方式  

联系人：人力资源处 刘燕  

电话：010-88235879

传真：010-88233102   

电子信箱： renshi@ihep.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”）

通讯地址：北京市石景山区玉泉路19号乙主楼 

邮编：100049 

附件列表

附件1 中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表.docx

附件2《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件.docx

内容出处：http://www.ihep.cas.cn/zszp/rczp/201710/t20171027_4879075.html