2022年10月中国科学院自动化研究所多模态人工智能系统实验室综合办公室招聘启事

时间: 2022-10-24来源: 未知作者: admin

中国科学院自动化研究所(以下简称自动化所)成立于1956年,以智能科学与技术为主要定位,是中国科学院率先布局成立的“人工智能创新研究院”的总体牵头单位,是我国最早开展类脑智能研究的国立研究机构,也是国内首个“人工智能学院”牵头承办单位。

因工作需要,现面向所内外公开招聘多模态人工智能系统实验室综合办公室主任1名,综合事务主管2-3名,网络及平台运营主管1-2名,项目与对外联络主管1名。自即日起受理报名,竭诚欢迎符合条件的人士报名竞聘。

一、岗位描述

(一)岗位名称综合管理办公室主任(1名)

岗位职责:

1.统筹推进实验室各项职能,落实实验室管理事务,负责管理工作的制度化、规范化建设以及管理队伍建设;

2.建立实验室与科研团队的良好沟通协作机制,保障实验室的顺利运行;

3.负责承办实验室年会、学术委员会、学术交流、培训等各类会议;

4.负责实验室年度材料和评估考核材料的编写等工作;

5.负责成果宣传科普、网站维护、成果宣传科普策划等工作;

6.协助实验室团队做好研究生、访问学者等各类人员的管理工作;

7.完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.遵纪守法,具有较高的政治素质,具有、良好的思想品德和职业道德,遵纪守法;爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识,爱岗敬业;

2.具有较强的科研管理能力,组织协调能力和团队合作精神,有较强的的大局意识;

3.具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力;

4.应具有硕士及以上文化程度,且应具有及5年以上相关业务工作经验;

5.应在七级职员岗位或中级专业技术岗位工作满三年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。

(二)岗位名称综合事务主管(2-3名)

岗位职责:

1、负责实验室日常人员招聘、管理工作,完成实验室每月工资上报工作;

2、负责实验室日常安全管理,协助完成实验室科普、宣传工作,组织实验室日常会议召开等工作;

3、负责实验室党团、工会工作,完成上级部门交代的日常活动组织及管理工作;

4、完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.硕士及以上学历,对科研领域的行业研究和项目、人员管理有结构化的逻辑与分析能力者优先考虑;

2.具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识,具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力;

3.积极进取,热爱科研管理、工作主动、细致、责任心强。

(三)岗位名称网络及平台运营主管(1-2名)

岗位职责:

1.负责实验室网络环境的运行与保障,构建实验室计算集群,完成实验室算力的建设与提升工作;

2.完成重要仪器设备平台的建设、运营与保障;

3.完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.硕士及以上学历,人工智能、计算机、软件、机器人等相关专业毕业生,年龄不超过35周岁;

2.具备计算平台运营管理与技术支持工作经验者优先;

3.具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识;

4.积极进取,热爱科研管理,工作主动、细致、责任心强。

(四)岗位名称项目与对外联络主管(1名)

岗位职责:

1.参与撰写各类科技报告,协助推进争取国家、院各类重大任务的争取,促进行业重大应用落地;

2.重点负责多模态人工智能实验室的日常管理工作,与科研团队进行良好的沟通协调,保障实验室的顺利运行。

岗位要求:

1.人工智能、计算机、控制理论、机器人等相关专业博士(含)研究生学历,年龄不超过35周岁;特别优秀者可放宽至硕士研究生学历。

2.对科研领域的行业研究和项目、人员管理有结构化的逻辑与分析能力者优先考虑;

3.具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识,具有较强的沟通表达能力和较为突出的文字组织和撰写能力;

4.积极进取,热爱科研管理,工作主动、细致、责任心强。

二、配套待遇

1.按照北京市相关落户政策,为优秀应届毕业生解决北京市户口;

2.提供有竞争力的薪酬待遇,完善的五险一金社会保险和补充医疗保险;

3.配套完善的职业发展体系和培训体系;

4.提供职工就餐补助、带薪年假、年度健康体检及各类福利津贴等。

三、简历投递方式及咨询方式

应聘申请人可直接将电子版简历及相关证明材料发送至邮箱hr@ia.ac.cn,邮件标题命名方式为“姓名+多模态人工智能系统实验室+岗位名称+硕博英才网”截止日期为2022年11月15日17:00。

联系人:张老师

联系电话:86-010-82544652

电子邮箱:hr@ia.ac.cn

地址:北京市海淀区中关村东路95号,100190

原文出处:

http://www.ia.cas.cn/qtgn/zpzs/202210/t20221012_6523465.html

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。