2021年中国科学院力学研究所-北京中科力森科技有限公司招聘启事
北京中科力森科技有限公司成立于2012年6月,是中国科学院力学研究所全资公司,主要从事资产管理、技术开发、技术转让、技术服务和技术咨询等业务。
现根据公司业务发展需要,招聘部分岗位,具体要求如下。
一、招聘岗位及任职条件
(一)人事行政岗
1.主要职责
(1)负责公司人力资源工作,包括但不限于招聘、薪酬、员工关系、社保公积金、持股企业人力资源分析等;
(2)负责公司公文管理及日常行政工作;
(3)负责公司信息化管理相关工作;
(4)负责公司品牌建设及宣传相关工作;
(5)负责公司日常安全管理相关工作;
(6)配合完成公司孵化服务相关工作。
2.任职条件
(1)学历要求:统招全日制本科及以上,硕士优先;
(2)专业要求:专业不限,具备计算机、人力资源管理、经济类专业知识优先;
(3)工作经验要求:5年以上人力资源管理、信息化和行政管理工作经验,有大型国有企业人力资源管理和综合行政管理经验优先;
(4)素质要求:诚实守信、逻辑清晰、敬业负责;
(5)基础能力要求:具有较强的学习能力和文字综合能力,良好的沟通能力,快速的适应能力,能够独立开展工作。
(二)股权管理岗
1.主要职责
(1)研究分析国家科技创新、成果转化政策法规,参加相关科技成果转化项目的投资调研与分析,撰写投资报告;
(2)发掘力学所科技成果资源,编制相关技术或产品的研究分析报告;
(3)对持股企业相关行业进行研究和分析,完善控股企业管控和治理体系建设;
(4)对控股企业发展战略规划和重大经营管理事项提出审核意见和建议,并提供必要的运营支持;对控股企业高管人员的经营业绩进行考核;
(5)审核办理力学所投资企业的投资和股权变动等经济行为审批、备案和资产评估备案、产权登记事项;
(6)对投资企业年度经营数据进行统计分析和风险预警,协助力学所推进不良企业清理。
2.任职条件
(1)学历要求:统招全日制本科及以上,硕士优先;
(2)专业要求:经济或理工科背景,具备财务相关专业知识优先;
(3)工作经验要求:5年以上的企业管理工作经历,熟悉科技成果转化,具有科研院所、高等院校成果转化工作经历的优先;
(4)专业知识要求:
A.掌握一定的财务分析、资产评估、公司治理的专业知识;
B.熟悉科技转化的运作方式和科技产业发展政策,《公司法》、《合同法》等经济法和国有资产相关的法律法规;
C.熟悉企业发展战略规划制订、财务管理、内控体系建设、绩效考核等与企业经营相关的知识;
(5)基础能力要求:具有较强的学习能力和文字处理能力,能够独立起草一般文书材料,对成果转化进行情况分析。
(三)财务岗
1.主要职责
(1)负责公司本部日常财务报销、核算,编报报表等工作;
(2)负责公司本部税款申报和缴纳工作;
(3)配合完成持股企业预算审核、财务稽核等工作;
(4)负责中科院企业财务报表信息管理;
(5)配合完成下属企业财务稽核等工作;
(6)配合完成孵化企业会计服务相关工作。
2.任职条件
(1)学历要求:统招全日制本科及以上,硕士优先;
(2)专业要求:审计、会计、财务管理等相关专业;
(3)工作经验要求:具有5年以上财务工作经验;
(4)专业知识要求:熟悉国家企业会计制度及会计准则,熟悉财务合并报表编制,有大型会计师事务所审计经验优先;具备中级会计师(含)以上职称,注册会计师或高级会计师优先;
(5)熟练操作财政部久其财务决算系统,熟练使用财务软件和办公软件;
(6)素质要求:具有极强的责任心和目标导向,能够独立开展工作。
(四)财务助理
1.主要职责
(1)按照各类科研项目经费管理规定编制项目预算;
(2)协助课题组动态监控项目预算经费使用,规划日常经费使用;
(3)协助课题组整理项目验收相关财务资料、账目,完成项目决算验收。
2.任职条件
(1)年龄在30周岁以下,全日制本科及以上学历,财务会计专业;
(2)具有较强的沟通协调能力,具有较强的责任意识,服务意识和团队合作意识;
(3)能够熟练使用办公软件,具备财务岗位所需的专业能力或技能条件;
(4)身体健康,有足够的时间和精力承担相应职责任务;
(5)熟悉科研业务工作,有财务工作经历者优先考虑,应聘条件可适当放宽。
二、薪酬待遇
1.在公司现行薪酬制度框架内面议;
2.社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行。
三、简历投递方式
请填写《应聘报名表》并发送至:hr.lisen@imech.ac.cn
并按此要求编辑邮件主题:姓名-学历-应聘岗位-硕博英才网。
简历投递截止时间:2021年4月30日
中科力森期待优秀人才的加入!
2021年4月9日
附件:
原文出处:
http://www.imech.cas.cn/rczp/rczpxx/202104/t20210412_5992010.html
内容出处:
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com