2021年中国人事科学研究院公开招聘工作人员9名公告
中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位,根据工作需要,现面向社会公开招聘9名工作人员,有关招聘要求如下:
一、招聘岗位及要求(见下表)
具体工作部门 | 岗 位 | 专 业 | 学 历 | 京内生源 | 京外生源 |
办公室 | 管理岗位 | 公共管理、中国语言文学、图书情报与档案管理、人力资源管理 | 硕士研究生 | 1名 | |
人事教育处 | 管理岗位 | 政治学、人力资源管理、社会保障、图书情报与档案管理、马克思主义理论 | 硕士研究生 | 1名 | |
科研管理处 | 管理岗位 | 信息管理、图书情报与档案管理、人力资源管理 | 硕士研究生 | 1名 | |
财务处 | 管理岗位 | 会计学、财务管理 | 本科 | 1名 | |
公共管理与人事制度研究室 | 研究岗位 | 经济学、政治学、哲学、公共管理、人力资源管理 | 博士研究生 | 1名 | |
人才战略与政策研究室 | 研究岗位 | 经济学、哲学、管理学、社会学 | 硕士研究生及以上学历 | 1名 | |
工资福利研究室 | 研究岗位 | 统计学、劳动经济学、公共管理、人力资源管理、社会保障 | 博士研究生 | 1名 | |
就业创业与政策评价研究室 | 研究岗位 | 经济学、管理学、劳动经济学、人力资源管理 | 硕士研究生及以上学历 | 1名 | |
国外人力资源与国际合作研究室 | 研究岗位 | 经济学、管理学、世界史、公共管理、人力资源管理 | 博士研究生 | 1名 |
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。
(二)遵守职业道德,作风正派,爱岗敬业,服从领导,团结同志,廉洁奉公。
(三)需获得大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上。
(四)身体健康,能适应岗位工作需要。
(五)2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向、委培人员)或两年择业期内未就业的毕业生。
(六)符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名。报名采取网上报名+邮寄材料方式。
自发布公告之日起至3月30日止,应聘人员登录“中国人事科学研究院2021年公开招聘工作人员报名系统”(网址:http://rky.zgrccpw.com)进行网上报名,每人限报一个岗位,所有报考者信息一经确认提交不得修改,应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经查实将取消报考资格。
同时,请将《中国人事科学研究院2021年应聘人员报名表》(样式参见附件,系统报名成功后可自动生成)、本人学历学位证明、英语水平证书、身份证、京内户口本(户主页+本人页)、相关专业作品等材料的复印件,自发布公告之日起20天内寄至:北京市朝阳区育慧里5号人科院人事教育处1710房间,邮编:100101。联系电话:84651879、84652636(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息);请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
(二)资格审查。应聘报名人员通过资格审查的,我院将通过中国人事科学研究院网站(www.rky.org.cn)告知,不另行电话通知,请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。
(三)考试。考试包括笔试和面试,考虑到新冠肺炎疫情防控因素,具体时间、地点及方式另行通知。根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定3倍人选参加面试,如有考生放弃,按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时,设定60分为合格分数线,笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。
(四)体检和考察。根据考试成绩排序,按照从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考察人选,如有体检、考察不合格的,其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中确定拟聘用人员,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目、人科院网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
中国人事科学研究院
2021年3月11日
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原文出处:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202103/t20210311_410949.html
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