中国地质科学院矿产综合利用研究所（简称中国地调局成都综合利用所）始建于1964年，是自然资源部中国地质调查局直属的中央公益性地质调查队伍。主要承担矿产资源综合利用技术研发，承担基础性、公益性地质调查任务，承担战略性矿产调查评价，承担以稀土为重点的“三稀”矿产资源开发利用，承担矿山生态调查与修复，开展科技成果转化和产业化推广，向社会提供公益性服务。因工作需要，拟面向中国地质调查局直属事业单位选调1名工作人员，现公告如下：

一、选调岗位及人数

1.选调岗位：地质资料信息技术岗

2.选调人数：1人

二、选调对象和基本条件

1.坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；

2.热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；

4.现为中国地质调查局直属事业单位在编在岗人员；

5.硕士研究生及以上文化程度，地质类、地质资料类、古生物与地层学类专业，有地质资料管理工作经验者优先；

6.具有中级及以上专业技术职称。

三、选调程序

（一）报名、资格审查与评估

1.报名时间：2020年7月1日至7月9日。

2.报名方式：填写《中国地质调查局中国地质科学院矿产综合利用研究所选调报名登记表》，并将登记表和报名材料电子版压缩打包发送E-Mail至12793665@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

联系人：仵利萍

电话：028_85598091

3.提供材料:个人简历、学历学位证明、职称证明、单位在编在岗及同意调出证明等。

4.资格审查与评估：按照选调条件，对收到的个人简历及材料进行资格审查和评估。

（二）确定考察体检人员。由党委会研究确定考察、体检人员名单。

（三）考察与体检

1.考察：由成都综合利用所组织人事处组织开展考察工作，考察时充分听取考察对象所在单位领导、干部职工和人事纪检部门意见，审核干部人事档案。

2.体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据成都综合利用所安排到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检。

（四）确定拟选调人员。由成都综合利用所党委集体研究确定拟选调人员。

（五）公示。在局门户网站、成都综合利用所门户网站和拟选调人员所在单位门户网站公示拟选调人员信息。公示时间不少于7个工作日。

（六）办理调动手续，向局人教部报备。

四、其他事宜：

选调人员纳入成都综合利用所编制管理，签订聘用合同。

附件：中国地质科学院产综合利用研究所选调报名登记表

原文出处：

http://www.cgs.gov.cn/tzgg/zpxx/202006/t20200630_641824.html

内容出处：