根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院文献情报中心现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘部门

人力资源处

制定中心人力资源发展规划、年度计划以及相关管理制度的制定、实施、检查、评价工作；组织协调院中心、地区中心在人事管理、人才队伍建设等方面的制度与政策落实工作，牵头组织调研分析，提出建议意见；负责研究所文献情报岗位任职能力认证工作；落实国家、院有关收入分配改革政策，组织院中心职工工资福利待遇的发放管理与统计分析，提出薪酬分配建议；负责继续教育与岗位培训计划制定及实施的组织协调工作，落实院继续教育政策与全员能力提升计划；组织协调研究生教育及博士后管理工作；完成领导交办的其他任务。

二、招聘岗位

继续教育与干部、人才管理主管：1人

（一）岗位职责：

1.负责继续教育与岗位培训的计划制定、组织实施、总结评价以及相关问题研究，提出改进工作的建议；

2.承担干部管理工作，包括中层干部的考察、培养以及协助院做好院管干部的考核、评议、报告个人有关事项、挂职、轮岗交流、出国报备与审查等工作；

3.承担人才管理工作，组织院中心与地区中心，落实国家、院、中心人才项目申报、实施，同时负责博士后日常管理工作；

4.负责人事统计，协助做好年度考核工作；

5.参与人力资源规划、岗位设置、管理制度、年度计划的制定以及相关调研分析工作，提出意见和建议；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件：

1.应聘者应具有北京市常住户口，或符合国家或中国科学院引进人才就业落户的相关政策条件；

2.硕士研究生及以上学历，管理类相关专业或具有理工科专业背景，人事管理工作经验丰富、业绩突出者可适当放宽专业限制；

3.具有中级专业技术职务、七级职员或企业相当的岗位任职经历，2年以上人事管理工作经历；

4.中共党员，具有较好的政治素质和品德修养，工作认真细致；

5.热爱人力资源管理工作，善于学习，具有开拓进取精神，具有较高的责任感与服务意识；

6.具有良好的交流理解、组织实施以及文字写作能力；

7.具有良好的计算机技术基础及常用办公软件应用操作能力。

三、招聘程序

1．报名方式：应聘者填写附件1社会招聘应聘报名登记表，随个人简历（请将户口本首页、个人户口页的照片或扫描文件附在简历文件中）一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位+硕博英才网。报名截止时间：2020年6月17日上午9：00。

2．初选

3．面试

4．应聘答辩；

5．政审、体检；

6．公示及聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

我中心此次为岗位招聘。招聘遴选出的拟聘人员被聘用后将纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。

五、联系方式

联系人：吕老师

联系方式：010-82626687

电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

中国科学院文献情报中心

2020年5月27日

中国科学院文献情报中心社会招聘应聘报名登记表.xlsx

原文出处：

http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/202005/t20200527_5599065.html

内容出处：