为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力，促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养，加强创新型人才的凝聚与培养，不断补足研究短板，优化人才队伍结构，特面向海内外诚聘高层次人才。

一、招聘岗位与条件

（一）领军学者

应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历，或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。

（二）优秀青年学者

应具有博士学位，取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历（在海外取得博士学位且特别优秀的，工作年限可适当放宽）。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。

二、重点招聘方向

实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损、海洋生物分类与系统演化、深海研究等。

三、待遇及支持措施

（一）聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据学科方向申请组建研究团队，在研究生、特别研究助理（博士后）招收等方面予以倾斜支持。

（二）对标同领域、同层次人才收入水平，提供有竞争力的薪酬，实行“一事一议”。

（三）研究所提供充足的科研经费，提供一流的办公、实验环境和条件，全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。

（四）妥善解决住房问题，协助解决配偶工作和子女入学。

（五）提供一流精准服务，专业团队积极协助申报人才及科研项目；积极争取高端紧缺人才个税优惠；办理外籍人士工作许可、入境签证及居留许可等。

（六）每年享受夏、冬两次研究所集中休假。

四、应聘材料

《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》（附件）和代表性成果证明材料。

五、联系方式

请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱，我所将有专人负责与您沟通具体事宜。

联系人：代老师

邮箱：dailuping@qdio.ac.cn

电话：0086-532-82898609

详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。

欢迎应聘者来本所实地考察！

附件下载：

附件：中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表.docx

原文出处：

http://qdio.cas.cn/2019Ver/Teams/recruit/202503/t20250304_7546983.html