2019年江西省艺术研究院招聘硕士研究生公告
一、江西省艺术研究院简介
江西省艺术研究院隶属江西省文化和旅游厅,是一所主要从事戏剧、美术、音乐、舞蹈、曲艺、影视、非物质文化遗产保护等艺术门类理论研究和评论,以及组织开展戏剧、美术、影像等艺术创作的综合性省级文化艺术研究机构;受省文化和旅游厅委托,承担江西省国家艺术基金工作办公室的日常工作;设有戏剧研究所、美术研究所、非物质文化遗产保护研究所、佛教艺术研究所、影像艺术研究所,设有编辑部、创作室、资料室等业务部门;主办艺术类专业期刊《影剧新作》。
二、招聘岗位及条件
岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
研究创作岗1 | 1 | 传播学专业(050302)、广播电视艺术学专业(130303);全日制统招硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生)。 |
研究创作岗2 | 1 | 艺术学理论类专业(1301);全日制统招硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生)。 |
文化交流研究创作岗 | 1 | 艺术学理论类专业(1301);全日制统招硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生)。 |
艺术评论岗 | 1 | 艺术学理论类专业(1301);全日制统招硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生)。 |
翻译岗 | 1 | 英语语言文学(050201)、英语笔译(055101)、 英语口译(055102)、外国语言学及应用语言学(050211);全日制统招硕士研究生及以上学历学位;英语专业八级;年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生) |
备注:(1)报名人员须在2019年8月31日以前取得硕士学位和研究生学历证书;
(2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名及联系方式
1.报名时间:从即日起至 2019年11月6日止。
2.报名方式:
(1)每人限报一个岗位,报名人员在规定的报名时间内以电子邮件方式报名。
(2)报名人员将本人身份证、学历学位证书、机关事业单位工作人员所在单位出具的同意报考证明、国外留学人员学历学位认证(以上材料均要求原件扫描)、报名表和本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)放于一个文件夹中(文件夹命名为“姓名+应聘岗位”),并将文件夹打包压缩发放至电子邮箱。
(3)报名邮箱:jxshyshyjs@163.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)。
3.联系方式:
(1)联系人:杨红虹、熊浩、何海燕
(2)电话:0791-88332769、13970010621、15070075084、13627008118
四、现场资格审查
1.报名人员请携带本人身份证、学历学位证书的原件、复印件,以及报名表和近期免冠一寸彩色照片3张到指定地点进行资格审查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
2.资格审查时间:2019年11月8日上午09:00—12:00、下午14:00—17:30。
3.资格审查地点:江西省艺术研究院311办公室(江西省南昌市青山湖区江大南路132号)
4. 资格审查不符合条件的,取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的。一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
五、考核方式
1.考核采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行,专业测试和结构化面试成绩各占总成绩50%;专业测试、结构化面试的成绩均为百分制。
2.专业测试主要考核相关专业知识;结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
3.根据专业笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数
1:3的比例确定参加面试人员,如入围人员最后一名成绩相同,则一并进入面试。若报名人数与岗位招聘人数比例未达到3:1时,则参加专业笔试人员全部进入面试。面试人数与岗位招聘人数未达到3:1比例的岗位,考生面试成绩须达到75分(含),否则不予聘用。
4.专业笔试时间以资格审查后发给考生准考证上的考试时间为准;面试时间另行通知。
六、体检、考察和公示
1.根据考核总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定入围体检的对象(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用自理。体检不合格不予聘用。
2.对体检合格的应聘人员,由江西省艺术研究院对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分等额递补一次,其它情况一律不予递补。
4.对拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。
七、聘用、待遇
经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用手续,享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。
原文出处:
http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/10561.jhtml
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