赣州市水利电力勘测设计研究院创建于1963年，隶属于赣州市水利局，具有水利行业乙级设计，工程勘察专业类（岩土工程(勘察)）甲级电力行业（水力发电（含抽水蓄能、湖汐））专业乙级设计，工程咨询单位资信乙级证书（水利水电，水文地质、工程测量、岩土工程），水文水资源调查评价乙级，水资源论证乙级，生产建设项目水土保持方案编制单位、监测单位水平评价证书（2星），水利工程质量检测乙级，电力行业（送电、变电）专业丙级设计资质、工程测绘丙级，江西省水利安全生产标准化二级评审机构资格、工程勘察劳务类（工程钻探）、检测检验机构资质认定证书等资质证书，全国水利水电设计信用等级AA、水利水电勘察信用等级A、水利水电咨询信用等级A单位。现有员工110余人，其中具有高级职称、国家各类注册工程师60余人次。现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀专业技术人才，具体岗位和要求如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试等考核程序择优录用。

二、招聘岗位、数量、职责及任职条件

岗位	数量	岗位职责	任职条件
水利水电工程	6	从事水利水电工程设计等相关工作（水工建筑物设计，设计报告的编写等）。	1、硕士研究生或“985”、“211”大学本科学历，水利水电工程专业，年龄35周岁以下。 2、具有较强的学习能力和团队协作能力。 3、身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作特点要求。

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岗位	数量	岗位职责	任职条件
水文与水资源规划	2	从事水利水电工程规划设计及建设项目水资源论证、水文水资源调查评价、水生态系统保护与修复等技术服务工作；	1、全日制院校本科及以上学历，“985”、“211”院校毕业生优先； 2、所学专业：陆地水文、水文水资源、水资源利用、水利工程建筑、水环境等专业； 3、取得相关专业注册工程师执业资格者优先。
水利水电工程施工	2	从事项目的施工组织设计编制工作。	1、全日制院校本科及以上学历，国家985、211院校毕业生优先； 2、具有较强的专业知识和学习能力。具有较强的沟通能力，组织协调能力以及团队协作精神。 3、身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作特点要求。 4、年龄要求：30周岁以内；取得中级及以上职称，有工作经营者年龄可适当放宽。
水土保持与荒漠化防治	4	从事生产建设项目水土保持方案编制和水土保持监测等工作。	1、全日制院校本科及以上学历，国家985、211院校毕业生优先； 2、所学学专业为水土保持与荒漠化防治； 3、取得相关专业注册工程师执业资格者优先。
电气	1	从事水利水电工程、电力工程电气设计。	1、电力系统自动化及相关专业，国家985、211院校大学本科（一本）及以上学历优先； 2、熟悉水利、电力工程相关电气设计法规、规范和技术标准要求； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的沟通协调能力； 4、具有良好的英语阅读、沟通能力，并通过国家英语四级。 5、取得注册电气工程师（发输变电）执业资格或基础考试合格证者优先聘用。

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岗位	数量	岗位职责	任职条件
水利机械	1	从事水利工程水利机械专业设计。	1、能源与动力工程及相关专业，国家985、211院校大学本科（一本）及以上学历优先； 2、熟悉水利行业行业设计法规、规范和技术标准要求； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的沟通协调能力。
给排水	1	从事市政工程给排水专业设计。	1、全日制院校本科及以上学历，国家985、211院校毕业生优先； 2、熟悉市政行业设计法规、规范和技术标准要求； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 4、取得注册公用设备（给排水）执业资格或基础考试合格证者优先聘用。
岩土工程	2	从事岩土工程勘察、设计、检测监测等工作。	全日制统招本科及以上学历，985、211工程本科或研究生学历优先。
工程钻探	1	从事工程钻探设计、施工等工作。	大专以上学历，中级以上专业技术职称，其中学历或职称必须为工程钻探专业
测绘工程	1	从事工程测量、摄影航空测量、地理信息系统工程等工作。	全日制统招本科及以上学历，“985”、“211”工程本科或研究生学历优先。
办公室 文秘	1	院各类证书、个人职称及资格证书和执业印章管理，收发文管理，职称申报，宣传及对外联络，信息交流与发布，协助党务党建等工作。	1、全日制院校文史类专业本科及以上学历应、历届毕业生； 2、具备较强的文字报告撰写功底和语言表达能力，熟练使用电脑。中共党员、相关文秘或管理工作经验者优先考虑。 3、具有良好的英语阅读、沟通能力，并通过国家英语四级及以上。 4、年龄35周岁以下，身体健康，有责任心，无违法违纪行为。

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岗位	数量	岗位职责	任职条件
计算机（信息工程）	1	从事单位计算机设备、局域网、信息系统的管理与维护，网站设计与维护等工作。	1、全日制院校本科及以上学历，国家985、211院校毕业生优先； 2、所学学专业为：计算机科学与技术、信息工程等专业； 3、掌握计算机信息管理的专业知识，具备计算机信息管理、计算机网络应用、网站设计与维护等能力； 4、年龄35周岁以下，身体健康，无违法违纪行为。取得相关专业职业资格者优先。

三、招聘方式及程序

此次招聘工作采取面向社会公共、高校现场考核招聘方式进行，按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、审定、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：自发布公告之日起，招满为止（以邮箱收到报名资料时间为准）。

2、报名方式：报名人员将报名表格、个人简历、成绩单、相关证书及实习、毕业设计、工作业绩等相关技术成果资料等报名材料电子版（扫描件PDF版本），以“报考专业岗位+姓名+联系电话+硕博英才网”命名打包发至邮箱：jxgzsdsjy@163.com，并拨打电话号码0797—8222897确认报名。

报名所需提供的材料包括：

（1）《报名表》（附件1）及《信息表》（附件2）电子档（各1份）。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照（格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印并签名的《报名表》扫描件1份。相关表格可从院网站（http://www.gzssdsjy.com）下载或电话联系索取。

（2）本人身份证正反面扫描件1份。

（3）毕业证和学位证（含大学本科学历学位）原件扫描件1份。往届毕业硕士研究生学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果（原件扫描件各1份，请注意有效期限应在2021年7月以后，以备核查有效性），提供硕士研究生的报到证原件扫描件1份；应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历学位证明原件扫描件（各1份）。

（4）学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料原件扫描件1份，报名提交的专业名称须与教育部留学服务中心认证的专业名称相一致。

（5）本人近期免冠1寸红底彩照电子版（照片需与《报名表》张贴的照片一致）。

（二）资格审查

应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。材料不全者，资格审查不予通过。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。

（三）面试

面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，成绩80分以下者不得入选。

面试结束后，根据招聘人数1:1的比例，按面试成绩从高到低确定入闱体检人选。

（四）体检

入闱体检的人员到指定医院进行规定项目体检。

（五）审定

由院长办公会对入闱人选进行审议，确定拟聘用人员。

（六）公示

对拟聘用人员公示7个工作日。

在体检、审定、公示等环节出现职位空缺的，均按该职位面试成绩由高到低依次递补。

（七）聘用

1、公示期满，予以办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2、历届毕业生具有相关专业技术岗位工作经验或取得相关专业注册执业资格证书者，根据工作表现，可适当缩短试用期。

3、应届毕业生见习期一年，见习期工资、福利等费用包干，交纳“五险一金”，院不再支付其它任何费用。本科生见习期工资为4000～7000元/月起，研究生见习期工资为5000～8000元/月起。

4、见习期满考核合格后，按照《赣州市水利电力勘测设计研究院职工收入分配方案》实行，工资总额由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成。其中：基本工资由岗位工资和薪级工资组成（参照赣州市机关事业单位工作人员基本工资标准执行），基本工资实际按月发放90%，另10%纳入绩效工资总数，在绩效工资中发放；绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成，基础性绩效工资主要根据岗位和技能对单位绩效的影响以及在岗出勤时间等确定，奖励性绩效工资则完全根据职工的工作业绩按多劳多得的分配原则计算确定；津贴补贴严格按照政策法规发放。月工资为8000～12000元。

五、其它

相关解释权由赣州市水利电力勘测设计研究院办公室负责。

赣州市水利电力勘测设计研究院

2021年9月27日

原文出处

http://slj.ganzhou.gov.cn/gzsslj/tzgg/202110/7d434b9832834fa1b27ee9c33423139b.shtml

内容出处：