中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全（四级）实验室（武汉P4实验室）和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：

一、招聘基本信息

（一）财务处，会计1名

1.岗位职责：负责薪酬成本链接工作；纳税申报、缴纳、减免税工作，税务局、统计局等各种月报、季报、年报的报送，监管发票的使用、缴验、购买等工作；银行账户管理；公积金缴存、提取；往来款项的清查与管理工作；银行存款的对账工作；整理装订会计凭证、帐簿等档案资料，编造会计档案移交清册等管理工作；完成部门负责人交办的其他相关工作。

2.岗位要求：

（1）具有全日制财会类专业研究生学历、硕士学位，身体健康，年龄在35周岁及以下；

（2）有3年以上财务会计工作经验，具有会计专业会计师及以上技术资格证书或者注册会计师，熟悉中科院ARP系统和政府会计制度者，优先考虑；

（3）热爱财务管理工作，能够承受较大工作压力，具有良好的沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神，并具有良好的品行和服务意识；

（4）熟悉国家财经政策和法规、精通财会专业相关业务知识，精通计算机操作，熟练运用财务应用软件；

（5）具有较强的文字组织、语言表达能力。

3.联系人：周老师，zb@wh.iov.cn,027-87197233

（二）流感病毒学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名

1.特别研究助理（助理研究员）

（1）岗位职责：围绕学科组的研究方向，开展流感病毒跨种和复制相关科学研究，撰写发表高水平科研论文，积极争取相关科研项目及经费；协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

（2）岗位要求：

①35岁及以下，具有生物学背景博士学位，具有相关博士后研究经历（如没有博后经历，可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚）；

②病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；

③有较强的英语背景和运用能力，能独立撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能独立开展相关科研工作、完成课题任务；

④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

2.实验技术人员

（1）岗位职责：在学科组长安排下开展实验；协助维护实验室仪器设备和试剂订购；协助处理课题组日常事务。

（2）岗位要求：

①35岁及以下，具有硕士学历学位；具有分子生物学及细胞生物学等科研背景；有动物实验操作经验者优先；

②为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神和服务意识，善于与人沟通，具有团队合作精神。

3.联系人：陈老师quanjiaochen@outlook.com

（三）病毒纳米生物学学科组，特别研究助理（助理研究员）1-2名

1.岗位职责：协助学科组长开展科研、基金撰写与申请等事务，协助研究生培养等。主要负责病毒纳米生物学相关的科学研究及实验室日常管理等事务，并独立完成相关科研课题申请及实施，确保学科组科研工作顺利开展。

2.岗位要求：

（1）具有研究生学历博士学位，博士后经历，年龄在33岁以下。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在JournalofVirology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇及以上学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文；

（2）具有较好的科研训练背景和工作经历；能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验；

（3）具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力；

（4）有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文；

（5）责任心强，学风正派，具有团队合作精神。

3.联系人：崔老师，czq@wh.iov.cn，027-87199115

（四）虫媒病毒疾病和疫苗学科组，特别研究助理（助理研究员）1名

1.岗位职责：围绕学科组的研究方向，从事虫媒病毒疾病和疫苗相关科学研究，撰写发表高水平科研论文。独立或参与申请相关科研项目及经费。协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

2.岗位要求：

（1）35岁及以下，具有生物学相关背景博士学位，有相关博士后经历（如无博后经历可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚）；

（2）具备病毒学研究背景，熟练掌握相关实验技能；

（3）有较强的英语运用能力，能独立撰写研究论文；

（4）深入了解本领域研究动态与内涵，能独立开展相关科研工作、完成课题任务；

（5）责任心强学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

3.联系人：胡老师，huxue@wh.iov.cn，027-87198751

（五）诊断微生物学学科组，实验技术人员1名

1.岗位职责：负责课题组噬菌体裂解酶的临床前研究和部分科研项目的任务；完成常规实验，包括但不限于细胞培养、分子克隆、蛋白表达、动物实验；协助实验室管理，培训和指导研究生实验技术；完成学科组长交办的其他任务。

2.岗位要求：

（1）35岁以下，有很强的责任心、性格开朗，工作积极踏实；具有很好的沟通能力和团队协作能力，身体健康；

（2）具有生物学、药学、化学、医学相关专业硕士及以上学历学位，有较好的英语表达能力；

（3）具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识，熟练掌握常规实验的操作流程，动手能力强。

3.联系人：危老师，hpwei@wh.iov.cn，027-51861077

二、人事管理及福利待遇

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

三、材料准备

1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（点击可下载），申请表格需本人亲自签名（扫描签字件或纸质版申请材料邮寄）。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。

2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。

3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

4.应聘人员的路费及住宿费自理。

四、报名方式

请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。以及学科组指定邮箱（请见招聘岗位信息）；纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2020年5月8日（周五）下午5点（截止时间）收到纸质材料为准。

五、联系方式：

中国科学院武汉病毒研究所组织人事处

单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室

邮政编码：430071

联系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn

附件：《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》

原文出处：

http://www.whiov.cas.cn/105341/202004/t20200409_5536016.html

内容出处：