根据工作需要，决定面向社会公开引进一批高层次人才及博士后。具体公告如下：

一、引进计划

本次计划引进中国热带农业科学院E类以上高层次人才2名，中国热带农业科学院D类以上高层次人才1名。具体详见附件1。

二、资格条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4.年龄要求为：E类高层次人才不超过45周岁（1978年1月1日之后出生）；D类高层次人才不超过50周岁（1973年1月1日之后出生）。

5.具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；

2.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、引进程序

（一）报名

报名时间：2023年8月4日-2023年8月31日

报名方式：应聘人员通过电子邮件方式报名。应聘人员将《中国热带农业科学院南亚所公开招聘工作人员报名表》（见附件2）、《中国热带农业科学院南亚所2023年公开招聘工作人员信息登记表》（附件3）、《中国热带农业科学院高层次人才申报书》（附件4）及个人简历和能证明本人能力水平的相关材料（学历学位证书、获奖证书、论文论著及检索报告、专利、技术等）打包压缩发送至联系邮箱nysrsc@163.com，压缩文件以“本人姓名+应聘岗位名称”命名。

（二）资格审查

单位资格审查小组对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员进入招聘考核。

（三）考核

高层次人才及博士后招聘考核采取面试方式进行。面试考核成绩为百分制，面试考核成绩即为综合成绩。

（四）考察和体检

1.体检。根据考核成绩排名确定体检人选，并组织体检。原则上，考核成绩低于75分的不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

2.考察。高层次人才招聘根据应聘人员面试结果，按招聘岗位1:1的比例由所务会研究确定入围考察人选，并由所考察小组进行考察。考察采取查阅个人档案、个别谈话等形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。

3.因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我所将根据实际情况研究决定是否进行递补。

（五）确定拟聘人选

根据面试考核、考察、体检结果，由单位领导班子集体研究确定拟聘人选。

（六）公示

将拟聘人选在我所网站公示，公示时间为7个工作日。公示期间未收到相关投诉、举报或申诉，或经核查投诉、举报、申诉内容不实或不影响聘用的人选，确定为聘用人选。

（七）聘用

经审批同意聘用的人员，按照有关规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理入职手续。

四、相关待遇

1.事业编制。高层次一经录用，均为农业农村部事业单位编制。

2.符合条件的新入职人员可提供相应的过渡性住房；未能提供过渡性住房的高层次人才，每月发放租房补贴，发放时间不超过3年。

3.相关待遇

D类高层次人才：工资待遇按专技六级岗兑现；特岗绩效10万元/年；安家费30万元（按服务期发放）；公租房指标1个；提供过渡性住房（5年）；科研启动费90万元（分3年）。

E类高层次人才：工资待遇按专技七级岗兑现；特岗绩效3万元/年；安家费25万元（按服务期发放）；提供过渡性住房（5年）；科研启动费60万元（分3年）。

五、联系方式

中国热带农业科学院热带作物南亚热带作物研究所办公室（党委办公室）

联系人：陈老师、曹老师

联系电话：0759-2859249

联系邮箱：nysrsc@163.com

联系地址：广东省湛江市霞山区社坛路5号

附件1：中国热带农业科学院南亚热带作物研究所2023年高层次人才招收计划表.xlsx

附件2：中国热带农业科学院南亚所公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：中国热带农业科学院南亚所2023年公开招聘工作人员信息登记表.xlsx

附件4：中国热带农业科学院高层次人才申报书.doc

附件5：中国热带农业科学院高层次人才条件.docx

中国热带农业科学院南亚热带作物研究所

2023年8月4日

原文出处：

https://www.catassscri.cn/contents/476/216074.html

内容出处：