植被与环境变化国家重点实验室天然草地技术研究组针对我国天然草地退化等生态问题，研究草地生产力和多样性恢复与提升机理，研发草地恢复、改良、保护与可持续利用的技术与产品，打造适合我国不同类型草原的生态-生产功能双提升的新型管理模式。现因工作需要公开招聘工作人员2人，竭诚欢迎符合条件的海内外优秀青年人才应聘。 

一、招聘岗位： 

岗位一：天然草地恢复技术研发 

1.岗位职级：助理研究员 

2.岗位职责： 

（1）天然草地恢复与合理利用机制研究、技术研发和产品研制； 

（2）天然草地恢复与合理利用方面技术与产品的示范与推广； 

（3）协助研究组长参与科研经费的申报、管理以及组长安排的其它科研工作等。 

3.应聘条件： 

（1）责任心强、富有创新精神，积极主动参与团队新技术开发，具有良好的组织、沟通和协调能力且富于合作精神； 

（2）具有浓厚的科研兴趣、能够独立承担研究组长交给的科研任务； 

（3）具有生态、植物营养、土壤、草原学科领域相关专业背景博士学位，有实际工作经验者优先； 

（4）满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。 

岗位二：天然草地功能提升技术研发 

1.岗位职级：助理研究员 

2.岗位职责: 

（1）天然草地改良与功能提升机制研究、技术研发与产品研制； 

（2）天然草地改良与功能提升方面技术与产品的示范和推广； 

（3）协助研究组长参与科研经费的申报、管理以及组长安排的其它科研工作等。 

3.应聘条件： 

（1）责任心强、富有创新精神，积极主动参与团队新技术开发，具有良好的组织、沟通和协调能力且富于合作精神； 

（2）具有浓厚的科研兴趣、能够独立承担研究组长交给的科研任务； 

（3）具有生物、遗传、草原学科领域相关专业背景博士学位，有实际工作经验者优先； 

（4）满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。 

二、聘用形式：岗位聘用 

三、聘用人员待遇： 

按照研究所事业编制人员管理，薪酬福利等参照国家、中科院以及研究所相关规定执行。 

四、应聘材料： 

1. 填写《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》(见附件)； 

2. 对应聘岗位的理解陈述； 

3. 应聘人需提交的附件材料：毕业证书、学位证书等复印件及可以证明个人能力的其他材料(如：论文首页、专利证书复印件等)； 

4. 北京市体检医疗机构(二级及以上)的健康体检表。 

应聘截止时间：2018年5月31日。 

五、应聘程序： 

请应聘者认真填写《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》(见附件，详细说明求学、工作期间的发表论文情况，应聘科研岗位的人员需标出SCI五年影响因子)，应聘材料以电子邮件附件的形式发送至招聘岗位联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业学校+户籍所在地（非应届须注明）+教育科研人才网（www.esrjob.com）”。 

研究所岗位招聘部门将根据植物所人员聘用管理办法和岗位基本任职条件，以及具体招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。 

应聘过程中如有政策问题请联系人事处杜老师，电话：010-62836607 

联系人：潘庆民 

电 话：010-62836977（来电时请说明是在教育科研人才网（www.esrjob.com）看到的招聘信息）

E-mail：pqm@ibcas.ac.cn 

联系地址：北京市海淀区香山南辛村20号中国科学院植物研究所 

邮 编：100093

内容出处：http://www.ib.cas.cn/zhaopin/201804/t20180413_4996863.html