中国科学院心理研究所高层次人才招聘启事【长期有效】

时间: 2023-12-13来源: 中国科学院心理研究所作者: admin

根据心理所科研布局与发展规划需要,现面向海内外高层次人才招聘,竭诚欢迎有志之士加入心理所。

一、招聘方向

基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才。

二、招聘岗位

(一)领军人才岗位基本条件

1.在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。

2.具有博士学位,在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。

3.对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。

4.学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有良好的合作精神。

5.身心健康,原则上年龄不超过50周岁。

(二)优秀青年人才岗位基本条件

1.具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。

2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

3.对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽。

4.学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有良好的合作精神。

5.身心健康,原则上年龄不超过40周岁。

三、配套支持

(一)领军人才

1.研究组组长(研究员)岗位。

2.提供科研启动与人才专项经费不少于600万元。

3.提供必要的科研和办公用房,以及团队支持(招聘及招生名额)。

4.提供有竞争力的薪酬,实行高层次人才协议薪酬。

5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓(两室一厅)。

6.根据中央在京单位落户政策,解决本人、配偶及子女北京户口;配合中科院“3H”工程,协助解决子女入园入学等。

7.提供完善的福利保障,个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。

(二)优秀青年人才

1.研究组组长(研究员)或副研究员岗位。

2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元。

3.提供必要的科研和办公用房,以及团队支持(招聘及招生名额)。

4.提供有竞争力的薪酬,实行高层次人才协议薪酬。

5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓(两室一厅)。

6.根据中央在京单位落户政策,解决本人、配偶及子女北京户口;配合中科院“3H”工程,协助解决子女入园入学等。

7.提供完善的福利保障,个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。

四、报名要求及方式

1.欢迎您通过中科院“国际人才交流支持计划”来所开展短期访问,对研究所进行全方位考察和了解,研究所提供来所访问期间的生活补贴及国际旅费。

2.应聘者须提供以下材料:

①岗位聘用审核表(见附件,签名处请用手写签名);

②代表性(第一/通讯作者)论文全文;

③相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,以及其他个人认为需要提交的材料。

上述材料请汇总形成一个电子文档(.PDF文件)。

应聘者如符合我所副研究员、研究员岗位任职条件,经所学术委员会推荐,可直接申请相应的岗位。

3.通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会,竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

4.通过竞聘答辩,经所长办公会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。

联系人:李老师,张老师

简历投递信箱rensc@psych.ac.cn

通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处

邮政编码:100101

研究所官方网站:http://www.psych.ac.cn

附件下载:

岗位竞聘申请表

原文出处:

http://www.psych.cas.cn/team/rczp/202312/t20231208_6941447.html

内容出处:

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