2022年中国机械总院标准化研究院招聘公告

时间: 2022-11-23来源: 未知作者: admin

一、单位简介

中国机械总院标准化研究院隶属于中国机械科学研究总院集团有限公司(中央企业),前身为原机械部标准化研究所,是我国最早从事标准化工作的专业科研机构之一,有60余年的标准化工作经验。中国机械总院标准化研究院全面支撑国家标准化顶层规划、输出高质量技术标准、提供优质标准化服务,致力于成为我国装备制造业标准化工作的“领航者”,打造国内领先、具有国际影响力的综合标准化研究与服务品牌,为国家标准化事业的高质量发展做出积极贡献。

我们的资源:国际标准组织技术机构秘书处4个、国家/行业专业标准化技术委员会(含分会)秘书处60个、国家技术标准创新基地(先进制造及关键零部件)、中国机械总院通用零部件质检中心、中关村标准化服务业产业联盟秘书处、国家中小企业公共服务平台。

我们的福利:解决北京户口(应届毕业生及高层次引进人才)、带薪年假、交通补助、通讯津贴、职工餐厅、定期体检、技能培训。

二、岗位需求

(一)国家和区域标准化与质量研究

岗位职责:

1.开展国家和重大产业、区域标准准化与质量政策研究,编制标准化与质量发展白皮书、路线图等;

2.参与各类标准化与质量发展战略、发展规划研究和编制,支撑重要标准化与质量试点示范项目运行等;

3.参与各类科技计划项目策划和申报,参与各行业、区域标准化与质量服务项目实施;

4.完成部门领导交办的其它任务。

招聘要求:

1.学历要求:硕士研究生及以上;

2.能力要求:

1)有一定文字功底,具有参与编制各级各类政策、规划、方案经验者优先;

2)有政府支撑工作经验、外语能力较强者优先;

3)有各级各类标准技术机构工作经验者优先;

4)具有较强的学习能力,善于收集资料、分析、归纳和总结。

3.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(二)国际标准化研究

岗位职责:

1.开展ISO、IEC、ITU及ASTM、ASME、IEEE等国际国外标准组织发展战略、政策、前沿动态跟踪分析研究;

2.负责与有关国际、区域标准组织,国外标准机构及有关国家的对外交流工作,组织策划国际标准化活动;

3.参与策划和推动建立相关国际标准组织技术机构;

4.参与国际标准化相关科技计划项目策划和申报,参与国际标准研制。

5.完成部门领导交办的其它任务。

招聘要求:

1.学历要求:硕士研究生及以上;

2.能力要求:

1)熟悉国际业务,了解国际、区域标准组织运行规则,有国际、区域标准组织任职经历者优先;

2)具有较高外语水平,有海外留学经历、专业英语8级或托福、雅思同等分数者优先;

3.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(三)岗位:检测市场经理

岗位职责:

1.组织制定检测市场推广方案;

2.牵头开展金属材料、基础零部件等领域检测市场开拓;

3.牵头开展重大项目商务洽谈,做好大客户维护等;

4.完成部门领导交办的其它任务。

招聘要求:

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:机械、材料等相关专业;

3.能力要求:具有敏锐的市场化意识,能够独立对外开拓检测市场;

4.具有机械、材料、军工等领域检测市场客户资源者优先;

5.资格证书或职称要求:无;

6.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(四)岗位:实验室质量体系工程师

岗位职责:

1.负责CNAS、CMA等实验室体系的管理工作;

2.组织协调实验室认可、复评审、扩项、监督评审等工作;

3.负责实验室体系的日常管理;

4.负责监督实验室体系的正常运行,跟踪实验室体系相关的法律、法规和规章制度,促进实验室体系的持续改进;

5.负责组织开展能力验证、测量审核等具体体系管理工作;

6.负责实验室质量管理工作,建立相关的规章制度和流程;

7.负责实验室设备计量校准工作;

8.负责实验室安全、环保管理工作;

9.完成部门领导交办的其它任务。

招聘要求:

1.学历要求:具有本科及以上学历,同时具备理工科背景者优先

2.专业要求:机械、材料等相关专业;

3.能力要求:熟悉CNAS和CMA质量管理体系等其它体系管理者优先;

4.经验及工作年限要求:具有2年及以上的实验室体系管理或相关管理工作经验,组织或参与过实验室体系相关的迎审工作;

5.资格证书或职称要求:具有内审员证书;

6.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(五)岗位:理化实验员

岗位职责:

1.负责金属材料制品检测、基础零部件产品检测、化学分析实验、数据处理与报告编写工作;

2.负责本组仪器设备的保养和维护工作、并配合检定、校准工作的实施;

3.负责完成本组申报的各种能力验证和测量审核;

4.完成领导交办的其他事项。

招聘要求:

1.学历要求:专科及以上学历;

2.专业要求:材料、机械、化学分析或相关专业;

3.能力要求:具备第三方检测工作经验者优先;

4.经验及工作年限要求:具备2年以上相关工作经验,熟悉标准规范者优先;

5.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(六)岗位:基础零部件/功能部件可靠性研究

岗位职责:

1.跟踪功能部件国内外技术发展及标准化动态,开展技术需求分析;

2.负责关键功能部件可靠性基础共性技术研究;

3.负责功能部件科研项目的申报、实施和研究工作;

4.协助可靠性试验方案制定及数据分析、性能评估工作,协助制定和完善性能试验技术发展规划;

5.完成部门领导交办的其它任务。

招聘要求:

1.学历要求:硕士研究生及以上。

2.专业要求:机械、电气等相关专业,具有可靠性相关研究工作经历优先;

3.能力要求:

1)掌握可靠性工程理论,熟练应用常用可靠性分析技术(FMECA、FTA、RBD和Markov等)优先;

2)精通Matlab、Ansys等仿真软件;

3)具有出色的文字撰写能力、逻辑思考能力和沟通能力。

4.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(七)岗位:基础零部件/功能部件试验技术研究

岗位职责:

1.跟踪国内外数控机床、数控系统、部件性能试验技术动态;

2.负责关键功能部件性能试验技术相关科研项目工作,统筹功能部件性能评估测技术方案的制定与实施;

3.负责功能部件可靠性试验数据分析、性能评估工作;

4.协助开展测试相关极端服役环境条件建设工作;

5.完成部门领导交办的其它任务。

招聘要求:

1.学历要求:具有本科及以上学历。

2.专业要求:机械、电气等相关专业。

3.能力要求:

1)具备一定的气体或液体润滑理论知识以及扎实的机械、数学或力学分析功底,能够独立解决技术问题;

2)具有高精度静压主轴或静压导轨的设计及制造相关研究工作经验者优先;

3)熟悉数控机床性能试验、精度保持性相关技术基础知识,了解机床整机、关键部件检测标准。

4.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(八)岗位:非标测试装备开发

岗位职责:

1.负责功能部件性能测试非标设备开发的方案评估、结构设计及持续优化工作;

2.统筹项目的实施计划,与电气、软件工程师配合完成项目,并在过程中起主导作用;

3.负责外协、外购件的技术沟通工作,相关技术资料的撰写、汇总、提交;

4.跟进处理加工及装配调试过程中出现的各种技术问题,并做出优化和改善。

招聘要求:

1.学历要求:具有本科及以上学历。

2.专业要求:机械、电气等相关专业,具有非标设备行业3年以上研发设计工作经验优先;

3.能力要求:

1)具备对设备结构强度、可靠性、材料规范性、可加工性、安全性的分析能力;

2)熟悉常规机械结构、原理、机械加工等相关知识。

4.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

(九)岗位:军用标准化管理与科研项目研究

岗位职责:

1.通用零部件标准化技术委员会秘书处支撑工作;

2.机械领域军工标准化科研项目的策划、论证与实施;

3.参与军工领域标准编制、标准体系构建、发展规划编制、行业单位技术孵化与标准服务工作;

4.参与大型行业会议、标准化技术论坛的策划与组织;

5.完成部门领导交办的其它任务。

招聘要求:

1.学历要求:硕士研究生及以上学历;

2.专业要求:具有机械工程、信息工程、车辆工程、船舶工程、航天航空类工科学历背景;

3.能力要求:

1)具有良好的逻辑思维能力、文案写作能力和表达沟通能力;

2)对军标领域有较强的敏感性,具备行业与政策研究所需的宏观视野、知识结构、结构化逻辑思维者优先;

3)具有较强的工作主动性、执行力和责任心。

4.经验及工作年限要求:

1)具有3年及以上军工科研项目经历;

2)熟悉标准化工作,有军标领域研究、标准制定、研究报告编写等相关经验者优先。

5.其他要求:具有良好的职业道德和敬业精神,政治素质和道德素养好,责任意识和团队意识强。

三、应聘报名须知

1.请将《岗位申请表》及个人简历发送至邮箱:

gaohongwei@pcmi.com.cn(邮件名称:姓名+应聘部门+应聘岗位+硕博英才网)。

2.工作地点:北京、济南、烟台、宁波、石家庄等。

3.具体薪酬面议。

4.联系方式:高老师;010-88301236。

中国机械总院标准化研究院期待您的加入!

加入我们,一起向未来!

附件:岗位申请表.doc

原文出处:

http://www.cifmt.cn/JCY/contents/3430/11410.html

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。