2022年度国务院发展研究中心信息中心公开招聘应届毕业生公告

时间: 2022-03-25来源: 未知作者: admin

根据工作需要,国务院发展研究中心信息中心2022年公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下:

一、机构简介

国务院发展研究中心信息中心(以下简称“信息中心”)是国务院发展研究中心的直属事业单位。信息中心主要职责是:(一)负责编辑报送国务院发展研究中心调查研究报告。(二)负责国务院发展研究中心信息化建设与网络安全工作。(三)负责收集政策和文献数据信息,开发建设决策咨询研究数据库,提供大数据支撑服务。(四)负责开展智库信息交流和智库评价研究,承办中国智库网。(五)负责开展信息化政策研究工作。(六)承办国务院发展研究中心党组交办的其他事项。

二、招聘对象

2022年全国应届毕业生(不含定向、委培人员)。

三、招聘岗位

具体工作部门 岗位 专业 京外生源
研究生
综合信息处 成果传播设计与编辑 经济学(02)
文 学(05)
艺术学(13)
1

注:1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。2.以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。

四、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治面貌为中共党员;

(三)遵守宪法和法律;

(四)应为2022年应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历,在校期间为非在职;

(五)当年如期取得毕业证、学位证,所学专业与岗位需求一致;

(六)身体健康,品学兼优,有强烈的责任心和良好的团队合作精神,具有较强的文字能力;

(七)年龄不超过35周岁,其中京外生源需符合硕士研究生不超过30周岁(1992年3月以后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年3月以后出生);

(八)岗位所需的其他资格条件。

对受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不接受报名。

五、报名方式及步骤

(一)报名

报告人员填写《国务院发展研究中心信息中心公开招聘报名表》(详见附件),以“应聘岗位+最高学历学校专业+姓名”命名文件后,连同身份证、学历学位证明材料等相关材料扫描件发送至drcreport@vip.sina.com邮箱,报名日期截止至2022年4月2日。报名人员应对所提交的材料负责,虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。

(二)资格审查

信息中心将于4月上旬结合有关规定和工作需要,对报名人员简历进行资格初审,以电话和电子邮件两种方式通知符合条件人员参加笔试。具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消岗位招聘计划。

六、笔试和面试

(一)笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线,笔试成绩达到合格线的人员均可进入面试。笔试时间拟定于4月上旬进行,具体时间以通知为准。

(二)根据笔试成绩,按照由高到低的顺序,确定岗位招聘人数5倍的人员进入面试。笔试结束后7个工作日内,电话通知进入面试环节的应聘人员,其他人员不再另行通知。面试时,报考人员应提供本人身份证、学生证、已发表文章等(如已取得学历和学位证书请提供)。上述材料应为原件。

七、体检和考察

根据考试综合成绩(总分100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%)由高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入参加体检和考察的人员。如有体检、考察不合格的,其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

八、公示和聘用

拟聘用人员,将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果无异议的,签订聘用合同,并办理聘用手续。

九、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

十、注意事项

(一)对于报名人员所提交的材料不实的,一经查实,取消报考资格。

(二)招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可相应减少岗位招聘人数。

(三)请报名人员注意报名、笔试、面试等时间,逾期不再受理。

十一、联系方式

联 系 人:奚老师

联系邮箱:drcreport@vip.sina.com

联系地址:北京市东城区朝阳门内大街225号

联系单位:国务院发展研究中心信息中心 

国务院发展研究中心信息中心

2022年3月24日

附件下载:

附件:国务院发展研究中心信息中心公开招聘报名表.docx

原文出处:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220324_440271.html

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