中国航空制造技术研究院是中国航空工业集团有限公司的二级单位，主要承担航空材料、制造工艺、专用装备等基础、应用和工程转化研究工作，以及光电装备研发与生产工作。

中国航空制造技术研究院拥有国家级国际联合研发中心、国家级重点实验室、国家级创新中心、航空科技重点实验室、北京市重点实验室、行业中心等创新平台。

为进一步贯彻落实航空工业人才发展体系

集聚优秀人才引领支撑高质量发展

中国航空制造技术研究院

面向社会公开招聘高端技术人才

期待您的到来！

专业方向

智能制造技术：人工智能、数据信息技术、数据挖掘、云技术等。

航空材料技术：轻质合金材料技术、特种功能材料技术、复合材料技术等。

光电技术：光电对抗系统技术、光电控制、激光器技术、光电系统供电技术等。

试验与测试技术：材料性能测试与表征、结构完整性试验与评估技术等。

基本条件

拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，认同航空工业发展战略；

具有良好的职业道德和素养，学风严谨，无学术不端行为，协作意识和团队意识强，诚信务实，品行端正，身心健康，无不良嗜好。

层次要求

首席科学家

具有15年以上独立开展、实施研发技术的经验；在所在领域享有较高声望，对该领域的发展有过重大贡献，研究水平和成果为同行公认，达到国际领先水平；作为主要人员参加过国家重大专项的论证，作为项目负责人主持过最少2项省部级以上重点课题或项目的研发工作。具有国家级人才称号，或者获得国家级科技奖项排名靠前者优先。条件优秀者可适当放宽要求。

技术带头人

具有10年以上独立开展、实施研发项目经验；所在领域研究水平和成果为同行公认，达到国际一流水平；具有较强的开拓创新、管理决策、带领团队能力；作为项目主要人员参加过省部级以上重点课题或项目的研发工作。具有国家级青年人才称号者优先，年龄一般不超过45周岁。条件优秀者可适当放宽要求。

研发工程师

一般应取得博士学位或副高级以上专业技术职务，具有5年以上科研项目工作经验；所在领域研究水平和成果在国内具有一定影响力；具备较高创新能力和分析解决问题能力。具有省部级人才称号，或者获得省部级奖项排名靠前者优先，年龄一般不超过35周岁。条件优秀者可适当放宽要求。

薪酬福利

首席专家年薪80～120万；创新团队负责人年薪30～70万；研发工程师年薪30～65万，薪酬数额具体面议。

提供周转住房或生活补贴。

配套院科研基金经费支持，办公、实验条件，优先配置科研助手及团队。

符合北京市有关落户政策的，积极协助办理北京落户。

联系我们

请将个人简历和相关材料发送至以下电子邮箱。经相关程序之后，我们将第一时间联系您！

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